4馬上就辦心得體會范文(編輯修改稿)
2025-09-11 17:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 效度。 相反，在現(xiàn)實生活中，一部分人作風懶散，工作拖沓，責任心不強，缺乏緊迫感和 服務(wù)意識，致使許多群眾急切關(guān)心的問題得不到有效解決，一拖再拖，導致工作失去了時效性，失去了人民群眾的信任。讓自己服務(wù)人民的公仆本色黯然失色，忘記自己的職責使命，忘記了自己的責任擔當，讓執(zhí)政為民的理念失去了民心色彩。不拿人民群眾的冷暖疾苦當回事，不把人民的利用放在心上， 不能為人民群眾著想，不能造福一方，這 39。馬上就辦 39。形成了鮮明對比，折射出了其為人處事的態(tài)度，反映其道德文明的膚淺，揭示了其精神境界的低劣，對這種作風應(yīng)該堅決予以剔除，予以打擊，營造積極向上、文明健康的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和環(huán)境。 我要深入學習照篤行習總書記 39。馬上就辦 39。精神，主動踐行 39。馬上就辦 39。精神，要以 39。馬上就辦 39。的勁頭抓好本職工作的落實。在 39。四有 39。主題教育實踐活動中錘煉 39。馬上就辦 39。的優(yōu)良作風，讓 39。馬上就辦 39。成為轉(zhuǎn)變作風、為民辦事、推動工作落實的重要遵循。如市發(fā)展和改革委員會強化責任和服務(wù)意識，圍繞快節(jié)奏、 高效率、全覆蓋，創(chuàng)新 39。馬上就辦 39。工作體系機制，落實 39。馬上就辦 39。 第 6 頁 共 11 頁 各項措施，力求形成 39。立說立行、馬上就辦、限時辦結(jié)、辦就辦好 39。的工作格局。 （篇二） 3 月 17 日上午 10 點半， **社區(qū)黨委組織社區(qū)黨員、社區(qū)兩委成員、工作人員召開學習貫徹《實干才能夢想成真 —— 習 **同志在福州工作期間倡導踐行 “ 馬上就辦 ” 紀實》精神。通過學習，我對 “ 馬上就辦 ” 有了更深一步的認識。 “ 馬上就辦 ” 是一種責任擔當，是一種敬業(yè)精神，是一種職業(yè)操守，更是一種文明生產(chǎn)力。為什么這么說呢。因為 “ 馬上就辦 ” 體現(xiàn)的是一種工 作作風，體現(xiàn)的是一種執(zhí)政理念，體現(xiàn)的是一種工作效率，彰顯的為官的政治素養(yǎng)，所以說 “ 馬上就辦 ” 是一種文明生產(chǎn)力。但是很多時候我們并不能 “ 馬上就辦 ” 原因在于一些措施于自己沒有利益可得，反而出力不討好，甚至動了自己的奶酪，就得了 “ 選擇性拖延癥 ” ，想著拖小了、拖黃了、拖沒事了?；蛘呤撬接邢?，能力不足，面對千頭萬緒不知道怎么下手就只能等待觀望。久而久之就養(yǎng)成了懶散的工作作風。 “ 馬上就辦 ” ，說的是有狠抓落實的力度和轉(zhuǎn)變作風的決心，除此之外，也要理順事情的發(fā)展規(guī)律，為貫徹落實創(chuàng)造更好的條件。這包括目前社區(qū)的 人事制度、管理考核制度，比如，對于抓工作落實抓得好的管理人員用起來、用上去，形成合理導向 。在落實上級政策制度的過程中實行 “ 首問責任制 ” 和 “ 顯示辦結(jié) 第 7 頁 共 11 頁 制 ” 的管理方式，讓 “ 馬上就辦 ” 常態(tài)化、制度化。這也包括鼓勵的制度，在每一項政策制定前要深入生產(chǎn)一線進行調(diào)研，聽聽社區(qū)民眾真正需要什么、看看職工說什么，才不會被諷刺為 “ 沒干過活的坐在空調(diào)屋想出來的 ” ，這樣抓好落實才會是基本的前提。 古往今來，許多擲地有聲的經(jīng)典故事和詞匯折射的是一種道德力量和精神力量，而且廣為傳頌，這就說明了其具有一定的生命力和現(xiàn)
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