教師馬上就辦心得體會[大全五篇](編輯修改稿)
2024-11-15 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心齊則山移?！榜R上就辦”宣揚的是高效務(wù)實的優(yōu)良作風，反對的是“庸懶散拖”的不良風氣。近年來，通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部作風有了一個大的轉(zhuǎn)變，但是作風建設(shè)永遠在路上。當前，我們正在以深入開展“作風建設(shè)年”活動為載體，向“庸懶散拖”“為官不為”“吃拿卡要”“熟人經(jīng)濟”等歪風邪氣宣戰(zhàn)，在福清掀起一場“效能風暴”行動，以嚴肅問責、嚴厲懲治的高壓態(tài)勢，使“馬上就辦、真抓實干”成為黨員干部工作的一種常態(tài)、一種習慣，在全市上下進一步鼓濃干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。第二篇：馬上辦就辦心得體會“馬上就辦、辦實辦好”心得體會通過學習《實干才能夢想成真——習近平同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”紀實》感到親切、振奮，也感到責任重大。當前，國土管理工作面臨錯綜復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，要真正實現(xiàn)保障發(fā)展，保護耕地，切實做好土地節(jié)約集約利用的管理工作，推進宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展。就個人而言，踐行“馬上就辦、辦事辦好”，我覺得有以下三個方面: 一是強化學習。認真學習和踐行“馬上就辦、辦事辦好”精神，深入學習領(lǐng)會精神內(nèi)涵與時代價值，凝心聚力助推宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)跨越發(fā)展?！榜R上就辦、辦實辦好”提倡的是一種工作精神，一種責任意識，目的是提高辦事效率。同時強調(diào)“辦就辦好”，要求我們在遵循規(guī)律、尊重科學的情況下把“好事”快辦、辦好、辦實。二是抓好落實。在認真做好本職工作的同時，特別抓好重點推進的工作，如：項目攻堅戰(zhàn)和三類用地清理工作?！榜R上就辦、辦實辦好”精神是為民與務(wù)實的結(jié)合?？倳浽趶娏仪谡槊竦呢熑胃信c使命感驅(qū)動下提倡的理念與作風，要求把“讓人民滿意”作為工作成效的檢驗標準，體現(xiàn)了黨的宗旨意識。同時，他還強調(diào)要從點滴做起，少講空話、狠抓落實，與黨的十八大以后狠抓作風建設(shè)、反對“四風”是一脈相承的。三是心系群眾。進一步貫徹落實市委主要領(lǐng)導在開發(fā)區(qū)提出 “服務(wù)態(tài)度最好、辦事次數(shù)最少、辦結(jié)時間最短、收費標準最低”的重要指標精神，進一步提高工作效率，真實實意的為群眾做好服務(wù)?！榜R上就辦、辦實辦好”精神是進取與擔當?shù)捏w現(xiàn)。在全面深化改革的時代背景下，需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風要求。換句話說，沒有進取與擔當?shù)木瘢筒豢赡茏龅健榜R上就辦、辦實辦好”。第三篇：馬上就辦心得體會馬上就辦心得體會【篇一】今天我們認真學習紀實文章，重溫習總書記在XX工作期間倡導踐行“馬上就辦”的點滴事例。作為長期在福州工作的干部，我有幸體驗到“馬上就辦”從口號到成為工作常態(tài)的歷程，在學習過程中，倍感親切、倍受教育。一、“馬上就辦”馬上就辦是提倡一種精神，對工作有緊迫感、責任感，有工作熱情，對工作聞風而動、雷厲風行，體現(xiàn)工作熱情，突出工作效率?！榜R上就辦”詮釋的是一切為了人民的價值取向，“民有所呼、我有所應(yīng)”用行動和實效讓人民放心、滿意?！榜R上就辦”的落腳點是以“實”為要，多下實功、干在實處、求得實效，以實干促發(fā)展、解難題、建真功?！榜R上就辦”需要進取的意識和擔當?shù)挠職?，既立足當前又放眼長遠，強調(diào)的是速度和效率，更是堅持與韌勁。二、“馬上就辦”體現(xiàn)的是為民服務(wù)的根本宗旨全心全意為人民服務(wù)是我黨我軍的宗旨，是社會主義一切事業(yè)的根本出發(fā)點和落腳點，也是各級黨政機關(guān)、黨員干部工作應(yīng)盡的責任?！榜R上就辦、真抓實干”著眼的是解決人民群眾的利益訴求，是為民服務(wù)最直接的體現(xiàn)。曾經(jīng)我對待來訪的群眾也有著推諉的態(tài)度，不愿擔事的思想。經(jīng)過這次學習才深刻地意識到人民才是我的“父母”.在今后的工作中，我也一定會端正我的工作態(tài)度，全心全意為人民服務(wù)。三、“馬上就辦、真抓實干”是一種優(yōu)良的工作作風，要讓好的作風落地生根、久鮮不褪，就必須用好的機制加以約束。一是健全督促落實的機制。把跟蹤督查貫徹抓落實全過程，及時發(fā)現(xiàn)解決推進落實中遇到的問題，用督查傳遞壓力，用壓力推動落實。對不抓落實、抓而不實的要嚴格問責，真正形成抓落實的倒逼機制。二是健全考核評價的機制。注重用好考核評價這根“指揮棒”,
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