4領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課的意義(編輯修改稿)
2025-09-11 17:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 得體會(huì)策劃方案 執(zhí)政的考驗(yàn)經(jīng)歷了 60 年、改革開(kāi)放的考驗(yàn)經(jīng)歷了 30 年、發(fā) 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)也是 30 年，但這對(duì)一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，一個(gè)執(zhí)政黨的歷史來(lái)說(shuō)，只是剛剛開(kāi)始。這些考驗(yàn)將是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的，必須保持高度的警惕，一旦有閃失，可能就會(huì)發(fā)生傾覆之危險(xiǎn)。蘇聯(lián)和東歐解體這些血的教訓(xùn)，我們必須牢記。因此，管黨治黨的任務(wù)比過(guò)去任何時(shí)候都更為繁重。而管黨治黨最為重要的關(guān)鍵，就是黨的干部和全體黨員與黨中央能否保持更為緊密 的高度一致，這就需要黨的干部站在最前列，用自我學(xué)習(xí)的深刻體會(huì)，向我們的黨員進(jìn)行黨的思想、路線(xiàn)、方針、政策的宣傳和教育，為黨員上好黨課，強(qiáng)化全黨上下一致的學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)，使全體黨員都能自覺(jué)為我黨作為執(zhí)政黨的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 當(dāng)然，我們還必須承認(rèn)，有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不太愿意給黨員講黨課，通過(guò)觀察和分析，深層次的原因可能就是害怕講黨課。原因有三：第一，按照過(guò)去的 “ 黨中央怎樣講，我就怎樣講 ” ，讀黨章、讀文件、讀報(bào)紙已經(jīng)根本不受黨員的歡迎；第二，許多新問(wèn)題無(wú)法講；第三，面對(duì) “80 后 ” 、 “90 后 ” 黨員，感覺(jué)知 識(shí)貧乏、下不了臺(tái)等等。這不僅是缺乏學(xué)習(xí)的原因，而根本的原因是一些作為在黨的執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)崗位上的干部的自身執(zhí)政能力與新形勢(shì)新任務(wù)的要求還不完全適應(yīng)、不完全符合。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、能力素質(zhì)與黨的先進(jìn)性要求，以及可持續(xù)發(fā)展的要求還不完全適應(yīng)、不完全符合；一些基層黨組織的管理手段和創(chuàng)新 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 能力與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)還不完全適應(yīng)、不完全符合；一些地方的黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性學(xué)風(fēng)方面還存在著問(wèn)題。 精心收集 精心編輯 精致閱讀 如需請(qǐng)下載。 演講稿工作總結(jié)調(diào)研報(bào)告講話(huà) 稿事跡材料心得體會(huì)策劃方案 當(dāng)然，我們必須承認(rèn)，多年來(lái)，一些地方發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故和食品安全事故，以及瀆職事件等等給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成了重大損失。一些干部缺乏宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，作風(fēng)飄浮、管理松弛、工作不扎實(shí)、脫離群眾，有的甚至對(duì)群眾呼聲和疾苦置若罔聞，對(duì)關(guān)系群眾生命安全這樣的重大問(wèn)題麻木不仁。貧富差距問(wèn)題日益嚴(yán)重，房?jī)r(jià)、物價(jià)、看病、上學(xué)等社會(huì)民生問(wèn)題與群眾的需求距離擴(kuò)大，黨的腐敗問(wèn)題還比較嚴(yán)重等等。我們必須充分估計(jì)這些問(wèn)題的存在及其對(duì)黨員隊(duì)伍的影響。這些事件和問(wèn)題我們不能 回避，因此，只有加強(qiáng)黨性鍛煉，正確分析，抓緊解決黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，率先講黨性，實(shí)踐黨性，并敢于以此為契機(jī)給黨員講黨課，以觸動(dòng)自我世界觀來(lái)帶領(lǐng)全體黨員講黨性，實(shí)踐黨性，才能使全黨同志牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 立黨為公、執(zhí)政為民，始終把人民群眾安危冷暖放在心上，我們黨才能更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗。 三、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要舉措 在黨的十七屆四中全會(huì)上，黨中央向全黨提出了 “ 建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨 ，提高全黨思想政治水平 ” 的要求。黨中央提出的這個(gè)要求給我們一個(gè)全新的視野，在世界上沒(méi)有一個(gè)政黨提出過(guò) “ 建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨 ” 的執(zhí)政黨建設(shè)路線(xiàn)和思想，這是我黨為保持先進(jìn)性、保持黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)。 “ 學(xué)習(xí)型組織 ” 是現(xiàn)代世界經(jīng)濟(jì)管理上的一種先進(jìn)的管理理念和管理方法，它是由美國(guó)管理大師彼得 o 圣吉的《第五項(xiàng)修煉 —— 學(xué) 精心收集 精心編輯 精致閱讀 如需請(qǐng)下載。 演講稿工作總結(jié)調(diào)研報(bào)告講話(huà)稿事跡材料心得體會(huì)策劃方案 習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》把 這種管理理念和方法帶到了改革開(kāi)放的中國(guó)大地。十幾年來(lái)，在中國(guó)的企業(yè)、公司、社區(qū)、城市等各個(gè)方面進(jìn)行了實(shí)踐，應(yīng)該說(shuō)取得了一定成效，但總體來(lái)說(shuō)， 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 成效不大。彼得 o 圣吉在書(shū)中認(rèn)為 “ 超越自我 ” 是 “ 學(xué)習(xí)型組織 ”的第一項(xiàng)修煉，也是一項(xiàng)最基礎(chǔ)的修煉。其次，他認(rèn)為學(xué)習(xí)就是一個(gè)接受新的事物，并按照新的思路去行動(dòng)的過(guò)程，這就需要改變每一個(gè)人的 “ 心智模式 ” ，這是第二項(xiàng)修煉。第三項(xiàng)修
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