4領導班子建設情況匯報[全縣干部培訓工作情況匯報](編輯修改稿)
2025-09-11 17:02 本頁面
【文章內容簡介】 于實施廣安新跨越的重要講話匯編成冊，作為干部培訓的重要教材，讓學員明確面臨的形勢任務、肩負的責任使命，增強解決自身工作實踐中具體問題的能力。三是突 出了專題內容的培訓。我們堅持干部教育培訓為全縣改革開放和現代化建設服務，加大了專題培訓力度，積極開展了 wto 知識、十六大精神、新黨章研修、 “ 千名村官 ” 培訓工作。特別是在新 第 4 頁 共 7 頁 提拔的副科級領導干部培訓班中，針對培訓對象新近走上領導崗位的實際，注重對領導干部應知應會知識、領導方法和現代管理知識技能的學習，提高學員決策能力和領導水平。 多形式實施，注重干部培訓的實效性。支持、配合黨校狠抓教學形式、手段、方法和載體的改革創(chuàng)新，形成了外聘專家學者、有關領導和黨校骨干教師三位一體的主體班師資體系，有力地保證了 教學質量；加大了互動式教學的力度，開設了學員論壇，積極開展了專題調研活動，運用好案例教學、研討答疑、主題班會和演講比賽等教育教學手段靈活辦訓，使干部培訓收到了實效。 高效能管理，增強干部培訓工作的嚴肅性。嚴格辦班審批，堅持 “ 一個漏斗下 ” 的原則，認真把好干部培訓辦班的審批審核關，針對在干部培訓管理工作中發(fā)現的部分縣級部門培訓不報批、不經物價部門核準擅自收費的情況，組織開展了對全縣干部培訓辦班情況的清理登記。建立了干部培訓信息庫，組織開發(fā)了 “ 岳池縣干部培訓管理系統 ” ，為全縣干部培訓管理提供了簡便高 效的操作平臺，初步實現了對干部培訓的微機化管理，有效提高了干部培訓工作的現代化管理水平。 三、今后干部培訓工作的打算 （一）認清形勢，明確干訓工作的新任務和新要求 按照中省市大規(guī)模地培訓干部的新要求，今后我縣的干部教 第 5 頁 共 7 頁 育培訓工作，要以黨的十六大精神為指針，按照 “ 重要干部重點培訓，優(yōu)秀干部加強培訓，年輕干部經常培訓，緊缺人才抓緊培訓
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1