4論廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度(編輯修改稿)
2024-09-11 16:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、教職工競聘、教職工考核、教職工績效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使管理制度更科學(xué)、合理。 （ 6）各種管理制度要體現(xiàn) “ 以人為本 ” ，符合科學(xué)發(fā)展觀，注重制度的落實(shí)和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)制度管理。 （ 7）嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定， 完善學(xué)校財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，按要求使用經(jīng)費(fèi)。 （ 8）認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，及時(shí)公開學(xué)校賬務(wù)，自覺接受監(jiān)督。 第 7 頁 共 15 頁 （ 9）加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫的行為。 （ 10）資金使用嚴(yán)格執(zhí)行審批、申報(bào)制度，堅(jiān)決杜絕 “ 先斬后奏 ” 的違規(guī)違紀(jì)行為；所有的票據(jù)處理要符合上級財(cái)務(wù)管理的規(guī)定。（ 11）改革目前教師考評考核機(jī)制、職稱推薦及聘用機(jī)制，客觀公正公平評價(jià)教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力。以調(diào)動骨干教師的積極性。 （ 12）嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于 教輔材料征訂和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的規(guī)定，堅(jiān)決禁止幫學(xué)生征訂輔助用書；（ 13）、加強(qiáng)對學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)工作的監(jiān)督檢查，杜絕亂收費(fèi)，做到自己不違規(guī)，教職工也不違規(guī)。 （ 14）建立健全用人唯賢的選賢任能機(jī)制，禁止用人唯親。 （ 15）國家助學(xué)金發(fā)放管理工作按要求不折不扣執(zhí)行。二級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)： 在工作存在接受學(xué)生家長宴請、收受禮品的風(fēng)險(xiǎn)。 在評先推優(yōu)和職稱評聘中存在風(fēng)險(xiǎn)。 在學(xué)校車輛使用管理中存在公車私用、超額報(bào)銷的風(fēng)險(xiǎn)。 防范措 施： （ 1）完善學(xué)?？己酥贫龋搪毠た己丝己酥贫然?、規(guī)范化，與績效工資分配、晉職晉級、評先選優(yōu)掛鉤。 （ 2）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競聘、 第 8 頁 共 15 頁 教職工考核、教職工績效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。（ 3）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識，提高教職工的工作積極性和主動性。 （ 4）建立目標(biāo)責(zé)任制，把教職工的崗位履職考核結(jié)果與納入績效分配體系相結(jié)合。 （ 5）切實(shí)轉(zhuǎn)變 教職工工作作風(fēng)，加強(qiáng)崗位意識，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，要求教職工要按時(shí)、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)及上級臨時(shí)交辦的任務(wù)，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。 （ 6）加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫的行為。 （ 7）制定學(xué)校公務(wù)用車制度。三級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 在教師管理中，有教師在教育上服務(wù)意識不高、違規(guī)、違紀(jì)和違法的風(fēng)險(xiǎn)。 學(xué)校安排學(xué)生就業(yè)中存在風(fēng)險(xiǎn)。 在招生工作中存在風(fēng)險(xiǎn)。 在同上級領(lǐng)導(dǎo)及橫向部門的交流中 ，存在接待風(fēng)險(xiǎn)。 防范措施： （ 1）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競聘、教職工考核、教職工績效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。（ 2）加 第 9 頁 共 15 頁 強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識，提高教職工的工作積極性和主動性。 （ 4）健全學(xué)生就業(yè)制度管理，公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（ 5）加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)合作，進(jìn)一步拓寬就業(yè)門路。（ 6）在招生工作中，嚴(yán)格按教育局的要求操作。（ 7）嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不超標(biāo)接待，不記 帳。 第三篇：學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度 學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度 為加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)
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