4論加強國企職工思想政治教育工作(編輯修改稿)
2024-09-11 16:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 教育過程缺乏規(guī)劃性 工作安排缺乏積極性、主動性，過分依賴上級，沒有根據(jù)本單位的實際情況制定合適的長期規(guī)劃和分階段實施的具體方案。長此以往，國企職工思想政治教育必然缺乏長期性和持續(xù)性，不能深入了解教育環(huán)境和教育對象，內(nèi)部各項工作不能很好 地銜接，整體上的效果很難令人滿意。 教育方法缺乏靈活性 思想政治教育要取得實際效果，在教育方法上要靈活多變，講究創(chuàng)造性與藝術(shù)性的結(jié)合。在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的形勢下，不少機關(guān)單位仍然采用計劃經(jīng)濟體制下單一、單向、單調(diào)的灌輸方法來進行國企職工思想政治教育。灌輸?shù)姆椒m然仍有其價值，但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，包括國企職工在內(nèi)的所有人員的自主意識越強，人們對外在的灌輸會產(chǎn)生一定的排斥甚至逆反心理?，F(xiàn)在國企職工思想政治教育基本上就是聽報告、開大會、學(xué)文件、作討論、大家聽、泛泛論這 “ 六部曲 ” ， 這顯然已經(jīng)達不到思想政治教育所要求的實際效果。 3 加強國企職工思想政治教育的對策 要突出國企職工思想政治教育的重點 堅定的理想信念、強烈的責(zé)任意識、和諧的干群關(guān)系，是國企職工履行職責(zé)應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是保證各項任務(wù)順利進行。 第 4 頁 共 6 頁 構(gòu)建社會主義和諧社會的思想基石。因此，加強理想信念教育、責(zé)任意識教育和干群關(guān)系教育應(yīng)成為國企職工思想政治教育的
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