華興化工公司勞動合同書范本(編輯修改稿)
2025-07-28 17:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。 第二十條 甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定為乙方購買下述社會保險，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。 A、城鎮(zhèn)基本保險； B、外來 人員綜合保險； C、乙方已在其他單位繳納社會保險，甲方無須為乙方另行購買社會保險，在甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了社會保險費用； D、乙方為已享受社會保險人員，甲方無須為乙方購買社會保險； 第二十一條 乙方患病、患職業(yè)病或因工負傷、非因工負傷，均按國家和上海市的有關規(guī)定執(zhí)行。 第七章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第二十二條 甲方建立健全業(yè)務操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操 作流程與安全制度。 第二十三條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。 第二十四條 甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。 第八章 勞動合同的變更、解除和終止 第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內(nèi)容。 第二十六條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變 更合同相關內(nèi)容或解除。 第二十七條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。 第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任： 如無特別約定的，合同簽約后 5 天內(nèi)員工未能上崗的。 因乙方未能在 15 天內(nèi)提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。 乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的。 嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度
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