4落實兩個“責(zé)任”存在問題及對策思考(編輯修改稿)
2025-09-11 16:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化看，中國社會延續(xù)形成的傳統(tǒng)思想和文化，比如說人情觀念、禮尚往來，在社會層面還比較普遍，社會監(jiān)督 第 5 頁 共 10 頁 意識還不強，這都對紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督形成掣肘。從社會風(fēng)氣看，一些領(lǐng)域 “ 潛規(guī)則 ” 、 “ 亞文化 ” 盛 4 行，少數(shù) “ 容忍腐敗 ” 、 “ 羨慕腐敗 ” 的腐朽觀念還有一定市場，存有對紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不理解、不支持的心態(tài)， 在一定程度上消解了紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的正能量。 四是工作方式方法不足制約了監(jiān)督成效。從目前工作開展情況看，監(jiān)督方式單 一、老套的問題依然存在，監(jiān)督工作機制還不完善，針對性和實效性有待增強。責(zé)任考核和責(zé)任追究是落實監(jiān)督責(zé)任的重要方式，但考核方式比較單 一、考核內(nèi)容 和指標(biāo)設(shè)臵不夠科學(xué)，存在責(zé)任認(rèn)定難、追責(zé)力度不大等問題。尤其由于轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)還不夠深入，導(dǎo)致一些監(jiān)督工作在交接過程中有可能出現(xiàn)監(jiān)督空白。 二、落實好兩個責(zé)任的對策思考 4 月 11 日至 5 月 12 日，中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山一個月內(nèi)先后 6 次主持召開專題座談會，強調(diào)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。王岐山指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的 “ 牛鼻子 ” 。這是王岐山自去年黨的十八屆三中全會決定第 36 條提出 “ 兩個責(zé)任 ” 以來，再次強調(diào)落實主 第 6 頁 共 10 頁 體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，由此可見貫徹落實兩個責(zé)任對推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性不言而喻。在實際工作中，怎樣落實好兩個責(zé)任呢。我們認(rèn)為要切實做到以下幾點： （一）堅守責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)。各級黨委必須深 刻領(lǐng)會落 5 實黨委主體責(zé)任的重大意義、精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做落實主體責(zé)任的踐行者、引領(lǐng)者。要在其位謀其政，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的要抓、該管的要管，碰到問題第一時間解決，遇見矛盾第一時間化解，不當(dāng) “ 老好人 ” ，不做 “ 太平官 ” ，不僅要自律，而且要律他；不僅不貪污受賄，也不能失職瀆職。另外還要抓好班子、帶好隊伍，對下級和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，對存在苗頭性、傾向性問題的要常 “ 扯袖子 ” ， “ 咬耳朵 ” 、早打 “ 預(yù)防針 ” ，敢當(dāng)“ 惡人 ” ，避免 “ 亞健康 ” 惡化成 “ 重癥病 ” 。 （二）負(fù)好主責(zé)，掛帥出征。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵就在于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。黨的十八屆三中全會和十八屆中央紀(jì)委三次全會從全面深化改革的歷史高度，創(chuàng)造性地提出了 “ 兩個責(zé)任 ” 新思想新理念，抓住了黨風(fēng)廉
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