4落實黨的十七大精神座談會匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-11 16:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 界定，比如公開選拔有時是憑領(lǐng)導的意志辦事。二是制度的操作間隙較大，比如任期制、聘任制等制度沒有較好地同考核制度結(jié)合起來。干部能 “ 上 ” 不能 “ 下 ” 的問題沒有得到很好的解決。三是選拔制度和管理制度不配套，導致一些人重選輕管。四是激勵與約束不夠，重年輕干部選拔，輕其他年齡段的干部任用；重一把手的選拔，輕副職和一般干部選拔。 基層組織建設的舉措有待進一步落實。從這幾年的實踐來看，我們在基層組織上進行了充分的調(diào)研、精心的謀劃，也出臺了很多舉措，比如說 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 、 “ 五好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、 “ 五好 ” 村黨組織、 “ 五好 ” 社區(qū)黨組織、 “ 五型 ” 機關(guān)、 “ 黨建工作示范區(qū) ” 創(chuàng)建、 “ 五個基本 ” 建設等，這些都是基層組織建設一些非常好的辦法。但我們感覺到思路提得多、也提得好，但是 第 6 頁 共 12 頁 存在落實不到位的問題。這里面有這樣幾個原因值得注意。一是重視不夠。黨的建設是務虛的工作，經(jīng)濟建設是務實的工作；黨的建設是 “ 潛 ” 績，經(jīng)濟建設是 “ 顯 ” 績，所以各級黨組織都重視經(jīng)濟建設，不夠重視黨的建設。二是保障不力?，F(xiàn)在我們對基層黨組織 建設的投入遠遠不能滿足需要。困難村、困難社區(qū)和非公企業(yè)的陣地建設、黨務工作和黨員活動經(jīng)費得不到保障。三是抓得不緊。很多方面的工作有布置無檢查，虎頭蛇尾，甚至不了了之。四是考核結(jié)果運用不嚴。這幾年，我們雖然年年對基層組織建設進行考核，但考核結(jié)果沒有很好地與對班子的評價、干部的獎懲掛鉤，存在干好干壞一個樣的問題。 黨員隊伍建設有待進一步加強。黨員隊伍建設中存在的問題，主要是兩個方面，一是純潔性不夠，二是作用發(fā)揮不好。純潔性不夠問題的存在，主要是對不合格黨員的處置軟弱無力所至。先進性教育這么大的活動 都沒有把處置不合格黨員納入工作環(huán)節(jié)，靠 “ 回頭看 ” 階段，基層用常規(guī)的辦法處置，實際上沒有收到什么效果。從基層反映的情況來看，也不是沒有開展黨員評議和處置不合格黨員工作，而是缺乏一個大氣候、缺乏客觀的衡量標準，很多基層黨組織沒有辦法評出不合格黨員。處置不力，致使一大批不合格黨員滯留在黨內(nèi)，嚴重影響了黨員隊伍的純潔性。黨員作用發(fā)揮不好問題的存在，主要是黨員教育管理不夠所至，有一些黨員缺乏黨員意識，組織觀念淡化，黨員權(quán)利、義務 第 7 頁 共 12 頁 履行不好。責任不在黨員，而在于黨組織的教育管理工作沒有跟上。 三、十七大對黨的建 設和組織工作提出的新要求 黨的建設和組織工作是服從和服務于黨的中心工作大局的，是服從和服務于黨的路線方針政策的。十七大提出的高舉中國特色社會主義偉大旗幟，奪取全面建設小康社會新勝利這一重大戰(zhàn)略任務，對黨的建設和組織工作提出了新的更高的要求。 對黨的建設和組織工作的總體目標提出了新要求。胡錦濤在十七大報告中要求，必須把黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以堅定理想信念為重點加強思想建設，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊伍為重點加強組織建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系 為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。我們理解，這 “ 一條主線 ”
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1