4落實縣黨代會精神心得體會(編輯修改稿)
2024-09-11 16:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學化、制度化和規(guī)范化水平。五要在加強干部監(jiān)督管理上 “ 下硬茬 ” 。深入貫徹落實中央《進一步從嚴管理干部的意見》和新頒布的《廉政準則》，嚴格落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，健全和完善領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審 第 4 頁 共 8 頁 計、干部選拔任用 “ 一報告兩評議 ” 等制度。要加強對 “ 一把手 ”等關(guān)鍵崗位及重 要部門干部的管理，深入開展好機關(guān)黨員干部主題教育活動，加大治懶治庸力度，樹立黨員干部良好形象。 三、貫徹落實黨代會精神，必須牢固樹立 “ 人才是第一資源 ”的理念，切實加強人才隊伍建設(shè)，為全面實施 “ 三二一六 ” 發(fā)展戰(zhàn)略聚集優(yōu)秀人才、提供智力支撐。堅持 “ 黨管人才 ” 原則和“ 一把手抓第一資源 ” 的要求，切實抓好各類人才的引進、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作，努力開創(chuàng)引得進、留得住、用得好的人才工作新局面。一要加強人才工作政策宣傳。采取多種形式廣泛深入宣傳全國、全省人才工作會議精神，調(diào)研制定《全縣人才發(fā)展20242024 年 中長期規(guī)劃》，認真抓好中央、省、市關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的重要政策、重大項目、重點任務(wù)的組織協(xié)調(diào)和落實工作。二要完善人才工作運行機制。建立和落實人才工作聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮縣委人才工作領(lǐng)導小組的指導協(xié)調(diào)作用，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作新機制。三要加大人才引進和培養(yǎng)力度。要圍繞 “ 三二一六 ” 發(fā)展戰(zhàn)略 XX 縣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展重點突破項目，大力引進一批我縣發(fā)展中急需的旅游、林果、煤炭等方面的高層次人才，建設(shè)專業(yè)對口、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技藝精湛的高技能人才隊 伍。大力實施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程，培養(yǎng)一批生產(chǎn)能手、能工巧匠、經(jīng)營能人。四要加強對人才的激 第 5 頁 共 8 頁 勵和服務(wù)。完善人才工作社會化服務(wù)機制，推動人才合理流動，充分發(fā)揮各類專業(yè)技術(shù)人才的作用。組織開展優(yōu)秀人才評選表彰活動，培育樹立優(yōu)秀人才典型，不斷營造尊重各類人才、鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 四、貫徹落實黨代會精神，必須牢固樹立 “ 保證抓
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