4落實(shí)縣黨代會精神心得體會(存儲版)
【正文】 城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)建方面取得實(shí)效。要定期開展談心談話活動，促進(jìn)組工干部講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格、講友誼，構(gòu)建以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、統(tǒng)一為特征的組工干部團(tuán)隊(duì)精神。要落實(shí)目標(biāo)管理制度，將目標(biāo)任務(wù)層層分解、細(xì)化量化，使每個(gè)組工干部做到肩 上有擔(dān)子、心中有壓力。認(rèn)真落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》，進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，引導(dǎo)廣大黨員樹立主體意識，增強(qiáng)發(fā)揮主體作用的能力，形成有利于黨員主體作用發(fā)揮的體制機(jī)制。認(rèn)真組織開展無職黨員設(shè)崗定責(zé) 第 6 頁 共 8 頁 活動，引導(dǎo)無職黨員 積極履職盡責(zé)。 四、貫徹落實(shí)黨代會精神，必須牢固樹立 “ 保證抓黨建 ” 的理念，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為全面實(shí)施 “ 三二一六 ” 發(fā)展戰(zhàn)略夯實(shí)基層基礎(chǔ)、提供組織保證。二要完善人才工作運(yùn)行機(jī)制。不斷深化干部人事制度改革，規(guī)范干部提名，加大差額和競爭性選拔干部工作力度，積極開展基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選試點(diǎn)，提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。組織部門要加大對 “ 三方面 ” 干部的培養(yǎng)選配力度，做好優(yōu)秀年輕干部的教育管理，合理使用各年齡階段干部，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要以實(shí)施 “ 兩大工程、五項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃 ” 為重點(diǎn)，全面開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。 一、貫徹落實(shí)黨代會精神，必須牢固樹立 “ 思想建黨 ” 的理念，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織思想政治建設(shè)，為全面實(shí)施 “ 三二一六 ”發(fā)展戰(zhàn)略凝聚黨心民心、提供思想保證。要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神和中國特色社會主義理論體系，加強(qiáng)理想信念和黨性 黨風(fēng)教育，特別要把深入學(xué)習(xí)縣十四屆二次黨代會精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，組織黨員干部認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到全縣 “ 三二一六 ” 發(fā)展戰(zhàn)略上來。 二、貫徹落實(shí)黨代會精神，必須牢固樹立 “ 謀事先謀人 ” 的理念，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面實(shí)施 “ 三二一六 ” 發(fā)展戰(zhàn)略配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、選拔優(yōu)秀干部。認(rèn)真落實(shí)縣委出臺的《進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委運(yùn)行機(jī)制的辦法》等長效機(jī)制，不斷提
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