4落實縣黨代會精神心得體會-文庫吧
2025-08-28 16:38 本頁面
【正文】 真辦好各類主體班次，切實抓好黨員干部的學習培訓。要積極創(chuàng)新干部教育培訓形式，繼續(xù)開展流動黨校、廣播電視黨校培訓，堅持辦好全縣 “ 村支部書記論壇 ” ，提高干部培訓班的吸引力和實效性。 二、貫徹落實黨代會精神，必須牢固樹立 “ 謀事先謀人 ” 的理念，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，為全面實施 “ 三二一六 ” 發(fā)展戰(zhàn)略配強領(lǐng)導班子、選拔優(yōu)秀干部。堅持把解決好 “ 人 ”的問題擺在重要位置，努力建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu) 良、精誠團結(jié)、堅強有力的領(lǐng)導班子和守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的基層干部隊伍。一要在創(chuàng)新領(lǐng)導班子建設(shè)載體活動上出實招。深入組織開展以 “ 政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、用人導向好、作風形象好、科學發(fā)展實績好 ” 為目標的 “ 五好 ” 班子創(chuàng)建活動，把學習能力、政治理論素養(yǎng)作為選拔培養(yǎng)干部的重要依據(jù)，引導廣 第 3 頁 共 8 頁 大黨員干部形成崇尚學習、情趣健康的良好風氣，不斷提高各級領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力。二要在優(yōu)化領(lǐng)導班子內(nèi)部結(jié)構(gòu)上求突破。組織部門要加大對 “ 三方面 ” 干部的培養(yǎng)選配力度，做好優(yōu)秀年輕干部的教育管理，合理使用各年齡階段干部，加強后備干部隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織要做好干部教育培養(yǎng)和管理工作，將靠得住、能力強、作風好的干部安排在關(guān)鍵崗位上，充分發(fā)揮表率作用。三要在完善領(lǐng)導班子運行機制上下功夫。認真落實縣委出臺的《進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委運行機制的辦法》等長效機制，不斷提高領(lǐng)導班子決策的科學性和可行性。要全面落實民主集中制，形成各級班子民主議事、科學決策的良好氛圍。全面推行基層黨組織書記與班子成員和干部職工談心交流制度，努力營造良好的干事氛圍。四要在改進識人選人用人方法上 “ 花氣力 ” 。要重視并做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線干部的培養(yǎng)選拔工 作，積極推薦有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部充實到縣直部門領(lǐng)導班子，努力形成來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔鏈。不斷深化干部人事制度改革，規(guī)范干部提名，加大差額和競爭性選拔干部工作力度，積極開展基層黨組織領(lǐng)導班子成員公推直選試點，提高干部選拔任用工作的科
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