4落實縣黨代會精神心得體會-預(yù)覽頁
【正文】 制度，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，豐富知識儲備，提高綜合素質(zhì)，增強執(zhí)政能力。要認(rèn)真辦好各類主體班次，切實抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一要在創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)載體活動上出實招。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織要做好干部教育培養(yǎng)和管理工作，將靠得住、能力強、作風(fēng)好的干部安排在關(guān)鍵崗位上，充分發(fā)揮表率作用。全面推行基層黨組織書記與班子成員和干部職工談心交流制度，努力營造良好的干事氛圍。五要在加強干部監(jiān)督管理上 “ 下硬茬 ” 。堅持 “ 黨管人才 ” 原則和“ 一把手抓第一資源 ” 的要求，切實抓好各類人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作，努力開創(chuàng)引得進(jìn)、留得住、用得好的人才工作新局面。建立和落實人才工作聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作新機制。四要加強對人才的激 第 5 頁 共 8 頁 勵和服務(wù)。堅持按照 “ 圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能 ” 的要求，以深化 “ 基層黨 建工作規(guī)范化管理年 ” 活動為抓手，認(rèn)真落實 “ 一定三有 ” 、“ 雙評雙議 ” 和 “ 三有一化 ” 要求，不斷提高基層黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。認(rèn)真落實《全縣黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)則》，創(chuàng)新 黨員教育培訓(xùn)方式方法，提高教育培訓(xùn)實效。強化黨組織及黨員信息庫維護(hù)和管理，提高黨內(nèi)統(tǒng)計工作信息化水平。按照 “ 抓兩頭，帶中間，促整體 ” 的思路，在鞏固提高歷年黨建示范點輻射帶動能力的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓建一批高質(zhì)量的黨建綜合示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、戶、機關(guān)單位、社區(qū)和非公企業(yè)，抓好一批黨建工作后進(jìn)支部的轉(zhuǎn)化提高，切實提高全縣基層組織建設(shè)工作的整體水平。六是構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作格局，增強黨建工作城鄉(xiāng)一體化發(fā)展能力。按照 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 和 “ 眼界寬、思路寬、胸襟寬 ” 的要求，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)鍛煉，增強自身素質(zhì)，提高履職水平，促使組工干部在組織工作中竭力履職盡責(zé)，在中心工作中發(fā)揮表率作用。要完善制度，努力形成科學(xué)規(guī)范、權(quán)責(zé)一致、運轉(zhuǎn)高效、充滿活力的組織工作制度
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