4聚焦高校領(lǐng)導干部選拔任用制度創(chuàng)新(編輯修改稿)
2024-09-11 16:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作中發(fā)揮最大效應(yīng) …… 針對這些高校管理工作的難點熱點，教育部自 2024 年開始實施巡視工作制度。 據(jù)管培俊介紹，高校巡視工作為期一個月，組長和成員由曾在高校擔任主要領(lǐng)導職務(wù)的人員組成，主要任務(wù)是在總結(jié)各校辦學經(jīng)驗的同時，幫助各高校厘清在辦學定位、處理改革發(fā)展穩(wěn)定 第 3 頁 共 5 頁 的重大問題、班子建設(shè)和干部選拔任用以及黨風廉政等方面存在的問題，向高校進行反饋，同時相關(guān)問題交由有關(guān)方面分頭研究解決。 巡視制度主要有三種方式，一是聽取被巡視高校黨委工作匯報，二是列席班子常委會、校長辦公會等重要會議，三是與被 巡視高校班子成員及有關(guān)人員個別談話了解情況，也可召開不同類型的教師座談會，此外巡視組還要公布聯(lián)系電話，接受教師干部反映情況。完成巡視后，還要向教育部工作領(lǐng)導小組報告工作。巡 視中發(fā)現(xiàn)重大違紀違法案件線索交由中紀委駐部紀檢組處理。 截至今年上半年，教育部 75 所直屬高校已全部完成巡視工作。除巡視外，教育部黨組還采用年度考核的形式對各直屬高校領(lǐng)導班子及成員進行考核，年度考核采用無記名投票方式請干部教師代表對他們的履職盡責情況做出評價。去年以來，
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