4能源集團(tuán)公司某年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 16:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力，全年 x 項重點工作有序推進(jìn)；深化干部培育改革，秉持我負(fù)責(zé)陽光雨露、你負(fù)責(zé)茁壯成長的理念，創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式，把培訓(xùn)范圍從處科級延伸到隊級，選樹了 x 名處科隊級干部進(jìn)行培訓(xùn)，后備干部隊伍的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升；以黨組織換屆、契約化管理為契機(jī)，完成了 x 個契約化管理單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員聘任工作，支持他們干事創(chuàng)業(yè)、增收創(chuàng)效， x 個單位合計減虧、增利 x 萬元。技術(shù)、操作序列強(qiáng)化提升技能，積極組織參加并承辦了 x 焦煤第九屆職工技能運(yùn)動會，榮獲了綜采維修 電工、團(tuán)委書記等 x 個崗位的技術(shù)狀元、前六名共 x 名的優(yōu)異成績；成立了 x 個勞模、技能大師工作室，其中張劍亮、房瑞鵬、梁寶林、岳華 x 個工作室被命名為 x 省職工創(chuàng)新工作室， xx 創(chuàng)新工作室被命名為 x 省勞模創(chuàng)新工作室， xx 被評為 xx 市首屆 xx 工匠，xx 工匠評選活動產(chǎn)生了 x 名預(yù)選人，發(fā)揮了高技能人才的引領(lǐng) 第 4 頁 共 6 頁 作用，著力打造了一批 xx 工匠。 （四）風(fēng)氣為重，懲防并舉，保障力不斷加大。堅持落實三個警惕、三個進(jìn)一步要求，標(biāo)本兼治推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。強(qiáng)化兩個責(zé)任落實和一崗雙責(zé)，列出了責(zé)任清單，細(xì)化分解了責(zé)任，實行了簽 字背書，加大了考核力度，倒逼管黨治黨責(zé)任落實，有效構(gòu)建了懲治和預(yù)防腐敗體系。強(qiáng)化廉潔教育，以黨規(guī)黨紀(jì)教育年活動為載體，在全體領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員中開展了崗位廉潔風(fēng)險防控工作，權(quán)力運(yùn)行更加陽光透明。強(qiáng)化隊伍建設(shè)，健全了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，新成立 x 個單位紀(jì)委并配備了人員，進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍力量。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施細(xì)則，進(jìn)一步整治四風(fēng)問題，節(jié)日期間開展專
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