4聯(lián)一訪百機關作風交流(編輯修改稿)
2025-09-11 16:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，使鎮(zhèn)村兩級組織更加實 第 3 頁 共 5 頁 實在在地找到了密切與群眾聯(lián)系的抓手，使全鎮(zhèn)廣大群眾更加真真切切地感受到黨員干部求真務實的精神。 二、 “ 聯(lián)一戶訪百戶 ” 已取得的成效 “ 沉下去 ” ，干群關系 “ 熱起來 ” 。過去鎮(zhèn)機關干部在作風建設中或多或少存在著一些問題，主要表現(xiàn)是：個別干部喜歡呆在舒適的辦公室，不愿下村，靠電話聯(lián)系工作；個別干部對群眾提出的問題有畏難情緒，不敢下村，怕被 “ 刁民 ” 纏??；個別干部忙于應付面上工作，陷于文山會海，沒有時間和精力下村；等等。如此行為造成機關干部和群眾產(chǎn)生距離，干群關系不再是 “ 魚水關系 ” ，一些群眾反映，農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民問題是黨抓的頭等大事，可鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不到田頭戶頭，還怎么能抓好“ 頭等大事 ” 。開展 “ 聯(lián)一戶訪百戶 ” 活動以來，一些干部切實轉(zhuǎn)變了工作作風，自覺 “ 沉下去 ” ， 放下架子進農(nóng)家， “ 傾聽民聲、熟知民情、排解民憂 ” ，實實在在地走訪群眾，實實在在地解答群眾提出的問題，實實在在地解決群眾的困難，做到群眾眼里時時有干部的影子，群眾耳里時時有干部的聲音，群眾身邊時時有干部的幫助。真心誠意地做群眾的貼心人，架起干群聯(lián)心橋。群眾對鎮(zhèn)機關干部的認識有了徹底的轉(zhuǎn)變，干群關系又 “ 熱起來 ”了，一些群眾發(fā)自內(nèi)心的贊嘆， “ 干部的好作風又回來了 ” 。幾乎
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1