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正文內(nèi)容

4競聘醫(yī)院人力資源部副主任崗位演講稿(編輯修改稿)

2024-09-11 16:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 事勞資政策和工作要求、辦事程序,工作中勤學(xué)善思, 第 3 頁 共 6 頁 實(shí)踐中積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),很好地完成了職責(zé)賦予的任務(wù)。我從事人事勞資離退休等工作以來,協(xié)調(diào)和保持了醫(yī)院與市人事局相關(guān)處室、市編辦、市職改辦、市社保局、就業(yè)局、老干局、衛(wèi)生局相關(guān)處室、市人才衛(wèi)生分中心等主要業(yè)務(wù)部門的良好工作關(guān)系,為政令下達(dá)和民情上遞暢通了渠道。 現(xiàn)在,我想說聘后的設(shè)想與思路,因?yàn)檫@些是我競聘的動力之一 —— 怎么更好地服務(wù)醫(yī)院,服務(wù)職工是我長久以來一直 在思考和追尋的: 如果這次我能競聘上醫(yī)院人力資源部副主任崗位,我將實(shí)施以下設(shè)想和思路。 第一、樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 我和醫(yī)院的所有職工一樣,希望醫(yī)院業(yè)務(wù)更拓展,事業(yè)更發(fā)達(dá),經(jīng)濟(jì)更增長,個(gè)人收入更提高,整體更團(tuán)結(jié),人際關(guān)系更和諧,總之期待醫(yī)院的明天更美好。院內(nèi)諸事人先行,首先做好人之事,其余的事才能有保證,所以作為人事勞資工作者,責(zé)任重大,必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,對職工負(fù)責(zé),對單位負(fù)責(zé)。充分運(yùn)用好職稱、職務(wù)、工資、福利等載體,通過自己的工作把黨和政府、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的 關(guān)懷傳遞給每位職工,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為職工辦好實(shí)事,促進(jìn)軍心穩(wěn)定,鼓舞士氣,激發(fā)職工的工作熱情。 第二、樹立 “ 以人為本 ” 的管理理念,強(qiáng)化管理服務(wù)意識。 第 4 頁 共 6 頁 在執(zhí)行人事勞
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