4科技副職工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-11 16:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 靠原單位的技術(shù)后盾，借助多方面的科技力量，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，牽線搭橋，引進(jìn)人才、技術(shù)、資金，促進(jìn)了橫向聯(lián)合，推動了地方經(jīng)濟(jì)走上發(fā)展的快車道。僅去年在科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中開展的 “ 五個一 ” 活動中，科技副職就推廣引進(jìn)新技術(shù) 186 項，開展科技培訓(xùn) 50 多期，培訓(xùn)人員 1 萬余人次，扶持發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 80 余家，增加產(chǎn)值近千萬元。三是健全 了科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，激活了基層科技推廣組織，初步形成了上下一體的科技領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)體系，引導(dǎo)和支持了各類專業(yè)技術(shù)服務(wù)組織在基層的延伸和發(fā)展。四是培養(yǎng)鍛煉了一批年輕干部。把一批年輕干部選派到基層，使他們在實踐中受到了鍛煉，得到了提高。尤其是在去年的抗擊非典中，大部分掛職干部能夠與當(dāng)?shù)馗刹恳坏缊允貚徫?，為奪取這場沒有硝煙戰(zhàn)斗的勝利做出了自己的貢獻(xiàn)，受到了縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及人民群眾的高度贊揚，掛職干部本人也在這個過程中學(xué)到了在機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西，經(jīng)歷了在機(jī)關(guān)沒有經(jīng)歷過的事 第 5 頁 共 9 頁 情，經(jīng)受了磨練，增長了才干，豐富了基層工作經(jīng)驗，提高了駕馭全 局和解決復(fù)雜問題的能力。 二、對如何進(jìn)一步做好科技副職工作提幾點希望和建議 第一，提高認(rèn)識，切實增強做好科技副職工作的責(zé)任感和使命感?？萍几甭毠ぷ魇墙M織工作的重要組成部分，對于實施人才強市戰(zhàn)略、落實中央 “ 一號文件 ” 精神，促進(jìn)農(nóng)民增收，加快農(nóng)村小康建設(shè)具有重要現(xiàn)實意義。能不能把省、市委有關(guān)文件精神落到實處，使科技副職工作取得實實在在的效果，關(guān)鍵在認(rèn)識。從剛才介紹的情況看，各級黨委、政府對科技副職工作重要性認(rèn)識是明確的，工作是積極的，但在一些縣市和單位的領(lǐng)導(dǎo)及科技副職中也確實存在一些模糊認(rèn)識 甚至錯誤認(rèn)識，有些縣市的領(lǐng)導(dǎo)對選派科技副職的重要性認(rèn)識不足，看不到科技工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，對科技副職的管理使用缺乏政策規(guī)定和制度約束，職責(zé)不明，管理不嚴(yán)，待遇不清，不能做到專職專用；一些市直單位對選派工作不重視，把選派掛職干部看成負(fù)擔(dān)，在選派過程中敷衍推脫；一些科技副職存有臨時思想和畏難情緒，抓科技工作計劃性不強，沒有具體落實措施和方法，工作忙忙碌碌，但勞而無獲、政績平庸。這些現(xiàn)象，嚴(yán)重影響著科技副職工作的順利開展。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)要從實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的高度，充分認(rèn)識科技副職工作對實施人才強市 戰(zhàn)略和推進(jìn)農(nóng)村小康建設(shè)工作的重要意義，真正把思想統(tǒng)一到人才強市戰(zhàn)略和中央 “ 一
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