4科學(xué)人才觀心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-09-11 16:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 界人才競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)的急需。目前世界各國(guó)特別是發(fā)達(dá)國(guó)家都在實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，把人才資源開發(fā)作為參與新世紀(jì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的根本舉措。美國(guó)提出通過(guò)網(wǎng)羅人才造就 強(qiáng)國(guó)。他們從 1950 年代開始，多次修改移民法，規(guī)定只要是專業(yè) “ 精英 ” ，可以不考慮其國(guó)籍、資歷和年齡，一律優(yōu)先進(jìn)入美國(guó)。日本決定通過(guò)綜合培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)，提出從 2024 年 6 月起，實(shí)行 240 萬(wàn)科技人才開發(fā)綜合推進(jìn)計(jì)劃。德國(guó)主張通過(guò)培育環(huán)境贏取強(qiáng)國(guó)。他們?yōu)榱宋詈玫?“ 大腦 ” ，專門制定吸引外國(guó)高級(jí)人才的特殊法規(guī)，營(yíng)造一個(gè)人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。聚集發(fā)達(dá)國(guó)家的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，我們決不可掉以輕心，必須緊緊抓住機(jī)遇，努力使人才工作邁上新的臺(tái)階。 樹立科學(xué)人才觀，必須按照實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和黨管人才原則的要求，對(duì)不同時(shí)代和 環(huán)境的人才和人才工作的本質(zhì)有一個(gè)清 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 醒的認(rèn)識(shí)，從而走出一條人才發(fā)展的新路。這是一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)。當(dāng)前，我們尤其要根據(jù)全國(guó)人才工作會(huì)議精
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