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正文內(nèi)容

20xx全面建設(shè)小康社會(huì)下人才觀的科學(xué)轉(zhuǎn)變(編輯修改稿)

2025-01-16 23:35 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 開(kāi)發(fā)利用程度則決定著對(duì)物質(zhì)資源開(kāi)發(fā)的深度和廣度。樹(shù)立“人才資源是第一資源”的觀念,對(duì)于我國(guó)從人口大國(guó)變?yōu)槿瞬刨Y源強(qiáng)國(guó)具有戰(zhàn)略意義?!  安痪幸桓窠等瞬拧?,是從我國(guó)社會(huì)歷史發(fā)展得出的科學(xué)人才觀的又一重要內(nèi)涵。人才就是品德高尚、掌握知識(shí)、能力較強(qiáng)和業(yè)績(jī)突出的人。以此來(lái)衡量,就不能唯學(xué)歷、職稱、資歷、身份選人,要做到不拘一格選人才。在人才問(wèn)題上,我們也要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。在人才培養(yǎng)中,要自覺(jué)地按照促進(jìn)人的全面發(fā)展與推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步的要求,大力營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的體制、機(jī)制和環(huán)境。只要具有一定的知識(shí)、技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng),為社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)的人,都是黨和國(guó)家需要的人才。正如xxx同志所說(shuō)的,“衡量一個(gè)人是否是人才,關(guān)鍵看這個(gè)人實(shí)績(jī)?nèi)绾巍薄R浞肿鹬厝瞬诺膫€(gè)性,按照各類人才的成長(zhǎng)規(guī)律和不同特點(diǎn)去識(shí)別、選拔和使用人才,使各類人才都有施展自己才華的機(jī)會(huì),都有充分發(fā)揮自己聰明才智的空間和舞臺(tái),從而創(chuàng)建一個(gè)人才輩出的社會(huì)局面。   “以人為本”,是新形勢(shì)下結(jié)合我國(guó)人才發(fā)展的國(guó)情而產(chǎn)生的科學(xué)人才觀的最重要內(nèi)涵。以人為本,就是把促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置,努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境。以人為本,就是立足于人,理解人才、尊重人才、關(guān)心人才、保護(hù)人才、用好人才,科學(xué)地開(kāi)發(fā)和利用人力資源,促進(jìn)人的全面發(fā)展;就是堅(jiān)持把是否有利于促進(jìn)人才成長(zhǎng)、是否有利于促進(jìn)人才的創(chuàng)新活動(dòng)、是否有利于促進(jìn)人才工作同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)作為做好人才工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);就是放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福于人民?!  皩?shí)踐是檢驗(yàn)人才的標(biāo)準(zhǔn)”,是考察人才貢獻(xiàn)大小必備的科學(xué)人才觀的重要內(nèi)涵。堅(jiān)持在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、鍛煉人才和培養(yǎng)人才
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