4礦管局四風(fēng)問題調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 15:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 比較突出。主要表現(xiàn)在有些干部缺乏干事勇氣，面對(duì)復(fù)雜矛盾、棘手問題時(shí)，不敢硬碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)，對(duì)工作中出現(xiàn)的難題、群眾反映的問題，不去研究解決，不敢拍板定奪，只是一級(jí)轉(zhuǎn)一級(jí)， 科室之間互相推諉。 （三）少數(shù)干部既缺乏敬業(yè)精神，又缺乏專業(yè)能力，難以勝任本職工作。調(diào)研中，有業(yè)主反映，有個(gè)別干部不是不愿干，而是干不了、干不好，缺乏干事的能力和專業(yè)技術(shù)水平。對(duì)這樣的干部，既不愿用又不怕用，加上，受機(jī)制體制制約，有些干部總認(rèn)為自己不是干部身份，提拔高升沒資格，沒機(jī)會(huì)，索性就 “ 破桿子破摔 ” ，擺出一副 “ 事不關(guān)己高高掛起 ” 態(tài)度。另外，單位本來就人少，會(huì)干事、能干事的干部更少，只好聘用一些臨時(shí)人員，長(zhǎng)此以往，惡性循環(huán)，干部能力得不到提高，整體工作得不到長(zhǎng)足進(jìn)步。有些干部則 “ 謀事缺想法、遇 事沒辦法、干事少章法 ” ，難以為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 （四）礦業(yè)秩序的監(jiān)管時(shí)緊時(shí)松。服務(wù)對(duì)象反映，最近非法礦業(yè)活動(dòng)有所抬頭，一些不法分子受利益驅(qū)使進(jìn)行非法礦業(yè)活動(dòng)，給我市在礦業(yè)秩序造成破壞。 三、整改措施 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) “ 空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦 ” 。對(duì)于來說，扎實(shí)推進(jìn) “ 一個(gè)中心、四個(gè)打造 ” 建設(shè)，實(shí)現(xiàn) 2024 年全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)，迫切需要以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求來加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。為此對(duì)我局 “ 四風(fēng) ” 方面存在的問題，應(yīng)從以下方面努力整改： （一）領(lǐng)導(dǎo)干部做表率。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提 出的 “ 八項(xiàng)
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