4硫酸鉀廠黨總支工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 15:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1 月 第 6 頁 共 13 頁 20 日，共收繳黨費(fèi) 60548 元，按時(shí)交納，全額上交，無漏收、虛交現(xiàn)象發(fā)生。 強(qiáng)化廉政建設(shè)，弘揚(yáng)正氣。黨總支定期在黨員干部和員工中開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，按照 “ 一崗雙責(zé) ” 要求布置各項(xiàng)工作，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《從業(yè)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 。健全民主決策制度，對(duì) “ 三重一大 ” 事項(xiàng)，召開總支委員會(huì)進(jìn)行集體討論決定。強(qiáng)化制度建設(shè)，對(duì)重點(diǎn)崗位制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn) 管控。開展 “ 廉潔在我心中 ” 廉潔主題月系列活動(dòng)，通過觀看視頻片、開辟微信平臺(tái)廉潔專欄、征文、講廉潔黨課，召開反腐倡廉案例分析會(huì)、承包商廉潔座談會(huì)及簽訂責(zé)任書、廉潔知識(shí)測評(píng)，開通書記信箱等多種方式，抓好廉潔警示教育，達(dá)到了預(yù)期的效果。 聚焦 “ 總目標(biāo) ” ，維護(hù)穩(wěn)定。緊扣新疆工作總目標(biāo)，按照自治區(qū)及公司黨委要求，周密部署，嚴(yán)格執(zhí)行，圓滿完成了硫酸鉀廠維穩(wěn)的各項(xiàng)具體工作：一是成立護(hù)廠隊(duì)，制定廠巡查制度，定期檢查落實(shí)；二是定期組織訓(xùn)練，確保維穩(wěn)得力；三是落實(shí)值班制度，在公眾區(qū)設(shè)立值班點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)及黨委 精神，確保安全無死角；四是積極配合羅布泊管委會(huì)工作，做好人員、重大設(shè)備及危險(xiǎn)品的管理工作；五是多次組織民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)，定期召開民族團(tuán)結(jié)座談會(huì)，開展黨群結(jié)對(duì)子活動(dòng)，在廠內(nèi)形成生活在一起、工作在一起、成長在一起，建立水乳交融的民族關(guān)系。 第 7 頁 共 13 頁 體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任，全員參與。硫酸鉀廠黨總支一直調(diào)動(dòng)全員力量，善盡社會(huì)責(zé)任，以全員參與常態(tài)化、持續(xù)化的特點(diǎn)，走出一條企業(yè)回報(bào)社會(huì)的新路子。全年多次創(chuàng)新方式，從關(guān)注物質(zhì)向關(guān)注精神上轉(zhuǎn)移，堅(jiān)持資助五名九中學(xué)生；給南疆駐村工作組小學(xué)校的 140 名學(xué)生捐贈(zèng)了校服、書籍，幫助當(dāng)?shù)?農(nóng)民銷售香梨1396 箱，價(jià)值 62820 錢，幫助農(nóng)民脫困；給村里孩子捐贈(zèng)衣物，資助當(dāng)?shù)乩щy老人，提升了企業(yè)形象。履行黨員社會(huì)責(zé)任。 四、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化精細(xì)化管理促發(fā)展 黨總支從大局著眼，積極轉(zhuǎn)變自身角色，深入落實(shí) “ 學(xué)轉(zhuǎn)促 ”工作，把工作重點(diǎn)從跨越式增長轉(zhuǎn)化精細(xì)化管理增效益階段。截止 11 月 20 日，全年累計(jì)生產(chǎn)硫酸鉀 萬噸，預(yù)計(jì)全年累計(jì)采礦 2065 萬噸，生產(chǎn)硫酸鉀成品 155 萬噸，優(yōu)級(jí)品率 100%，比計(jì)劃增加 5 萬噸，完成計(jì)劃的 %；全年預(yù)計(jì)包裝量 155萬噸，單月產(chǎn)量最高達(dá)到 萬噸（ 1 月份）；造粒項(xiàng)目一次性投料試車成功，全年預(yù)計(jì)產(chǎn)量達(dá) 7 萬噸；擴(kuò)能項(xiàng)目一次性投料試車成功，并順利通過 72 小時(shí)考核，噸包生產(chǎn)線也相應(yīng)投入運(yùn)行。單位生產(chǎn)成本較預(yù)算降 50 多元，單位產(chǎn)品綜合能耗降為，節(jié)約維護(hù)成本 1516 萬元，修舊利廢價(jià)值為 萬元，提質(zhì)增效效果顯著。安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)，各體系穩(wěn)步推行。 依托 “ 三站一室 ” ，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。通過人才技能分級(jí) 第 8 頁 共 13 頁 及 “ 以修帶練 ” 、 “ 以練促學(xué) ” ，促全員技能提升，提高人力資源配置并節(jié)約用人 150 人。通過開展勞動(dòng)技能大賽、工具開 發(fā)大賽、崗位 pk 等活動(dòng)，全體員工在公司第六屆的勞動(dòng)技能大賽當(dāng)中，硫酸鉀廠 21 名員工獲得前六名的好成績，在國投集團(tuán)舉辦的安全管理技能大賽和化工工種技能大賽中，共有 3 名選手獲得獎(jiǎng)牌，被授予 “ 國投集團(tuán)技術(shù)能手 ” 的稱號(hào)， 1 名選手獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。 2024 年 “ 前鋒創(chuàng)新工作室 ” 、 “ 技能大師工作室 ” 獲得國投集團(tuán) “ 優(yōu)秀創(chuàng)新工作室 ” 、 “ 優(yōu)秀技能大師工作室 ” 稱號(hào)。 在公司第七屆 qc 成果發(fā)布會(huì)上，硫
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1