4礦長崗位競聘演講稿(編輯修改稿)
2025-09-11 15:56 本頁面
【文章內容簡介】 中層職務。能參加這次競選，我心中百感交集，首先要感謝各位領導對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機，使我有機會爭取 一個我喜愛且需要我的工作崗位。 競聘該職務我有如下優(yōu)勢： 我有扎實的基層工作經驗 經過 10 多年的基層鍛煉，我對相關的業(yè)務非常熟悉。并且工作中，我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我。長期的基層工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、 第 8 頁 共 16 頁 出手快的特點，善于把握工作重點，準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務。 具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力 在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理 問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過 10 多年來基層崗位的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。 我深知中層職務職責的重要性 中層工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了經辦中心方針、政策；是否能積極主動配合中心領導，勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質修養(yǎng)；是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協(xié)調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備 ...... 本文來自公務員之家，查看正文請使用公務員之家站內搜索查看正文。 第二篇：銀行業(yè)務副經理崗位競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位評委。大家好。 我叫 ...，現(xiàn)年 ...歲，大學文化程度，中共黨員， ...年 ..月在 ...支行參加工作，先后從事過出納、會計記賬、 .....等工 第 9 頁 共 16 頁 作。 ....年 ..月，被 ...支行聘任為 ...科副科長， ...年 ..月，擔任 ...支行 ...分理處主任， ....年 ...月，擔任 ...支行 ...部經理， ...年 ..月，擔任 ...支行 ...主任。 ...年 ...月至 ...年 ...月， 被抽調到 ...營業(yè)部 ....業(yè)務支持小組，負責 ...、和 ....等工作，在此期間，先后被 ...選派到 ...現(xiàn)場指導 ....工作，受到 ...領導的高度肯定，被總行評為 .....獎。 ...年 ..月調到 ....工作至今。工作之余，我通過函授學習， ....年取得了 ......文憑， ....年取得了 ....文憑。在 ....支行工作期間，我多次被評為 ....，被授予 ...和 ....稱號。 我的競爭優(yōu)勢是：閱歷就是優(yōu)勢 我現(xiàn)在的崗位是業(yè)務員。在這個崗位工作近 ..年的時 間里，我在領導的關心指導、同事的支持幫助下，在工作方面，組織全行員工進行新業(yè)務、新產品的操作培訓累計 ...人次，并及時制定新業(yè)務、新產品的操作流程，順利完成了業(yè)務系統(tǒng)各個升級版本的推廣工作，協(xié)助相關業(yè)務部門順利完成銀行個人貸款業(yè)務、委托貸款、對公賬戶管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、個人黃金買賣、國際結算業(yè)務上掛總行單證中心等項目的測試及推廣應用工作。每年開展一次共 2 次檢驗業(yè)務應急處理能力的系統(tǒng)演練工作，增強 了我行信息系統(tǒng)業(yè)務災難恢復應急管理水平。在參數管理方 第 10 頁 共 16 頁 面，為加快推進 ? 制度管理參數化，風險控制剛性化 ? 進程，實現(xiàn)參數管理向運行管理標準、操作風險防控職能的轉換，在省分行的統(tǒng)一部署和指導下，圓滿完成了參數標準化管理階段性工作，完善了賬務統(tǒng)一運行體系，實現(xiàn)了網點運行標準、業(yè)務收費標準、業(yè)務收費行為的統(tǒng)一化和規(guī)范化，有效防范了運行風險和操作風險，充分發(fā)揮了參數剛性控制的效能，在全省參數管理質量考核中連續(xù)四年名列第一。 我競聘崗位是：銀行業(yè)務副經理 我擬定的競聘崗位工作目標是： 緊緊圍繞營副經理工作總體要求，切實為副經理的業(yè)務運行安全提供保障，努力實現(xiàn) ? 低差錯、無事故、零案件 ? 的安全 目標；核算差錯率控制在 ‰ 以下，反交易筆數占主機業(yè)務量的比例控制在 ‰ 以內，錯賬沖正筆數占主機
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