【正文】 積極與公安、計生等部門聯系，全面掌握我鄉(xiāng)的婦幼衛(wèi)生數據，做好各種資料的統(tǒng)計、整理、歸檔，按時上報婦幼報表。畢業(yè)參加工作 6 年了，我在自己的崗 第 15 頁 共 16 頁 位上用心的做每一件事，在工作的同時不忘學習新的知識，新技術，不斷的總結并積累經驗。為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行計劃財務科科長職務。我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權，到位不越位，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為 ? 一個原則 ? 、 ? 兩大主題 ? 、 ? 三個轉變 ? 、 ? 四個做到 ? ，簡稱一二三四。 回顧本人近年來的工作情況，可以 總結為四個方面。 我叫 ...，現年 ...歲，大學文化程度，中共黨員， ...年 ..月在 ...支行參加工作，先后從事過出納、會計記賬、 .....等工 第 9 頁 共 16 頁 作。我公司現有各種勞務人員一千余人，這么大的一個群體，只有充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，建立一支 充滿活力的勞務工隊伍，我們的企業(yè)才能充滿活力，才能不斷向前發(fā)展。 二、對應聘崗位的工作思路與工作目標 ⒈ 做好全市勞務工的管理，盡快掌握有關 勞動就業(yè)、勞動管理的法規(guī)、政策，利用 建立勞務人員信息數據庫，建立健全各種檔案以及信息資料，如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會保險等，對勞務人員進行計算機規(guī)范化管理，所需數據、報表及分析資料都由計算機自動生成。自我介紹及工作回顧 。 在條件允許的情況下改善井下采煤方法，改變過去的炮采為普采，這樣即省去了火工品的費用，安全系數也相對得到提高。不斷提高自身的道德修養(yǎng)和業(yè)務素質。機電例會，設備管理上，保證設備完好率不低于 98℅ ，杜絕失爆設備，保證設備正常運行，加強對區(qū)隊的監(jiān)管和考核，對每月下達的產量指標安全指標細化，量化。 目標，立爭完成公司下達的 27 萬噸和其它指標保證一年上一個臺階，爭取在三年內有大的跨越即：同公司排頭兵并駕齊驅，為公司輸送高素質的管理人才一到三名，使本公司成為輸送人才的搖籃。從此，我由一名生產技術人員轉變?yōu)橐幻芾砣藛T，崗位的更新，需要觀念的更新、知識的更新，而且管理崗位對人素質要求更高，知識更全面。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性，解除他們的后顧之憂，讓他們感到老有所養(yǎng)， 更加忠實于我們的企業(yè)，防止人才流失。長期的基層工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、 第 8 頁 共 16 頁 出手快的特點，善于把握工作重點，準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務。在參數管理方 第 10 頁 共 16 頁 面，為加快推進 ? 制度管理參數化，風險控制剛性化 ? 進程，實現參數管理向運行管理標準、操作風險防控職能的轉換，在省分行的統(tǒng)一部署和指導下，圓滿完成了參數標準化管理階段性工作，完善了賬務統(tǒng)一運行體系，實現了網點運行標準、業(yè)務收費標準、業(yè)務收費行為的統(tǒng)一化和規(guī)范化，有效防范了運行風險和操作風險，充分發(fā)揮了參數剛性控制的效能，在全省參數管理質量考核中連續(xù)四年名列第一。 三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作 。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。婦保人員定期下村屯，為孕婦免費做檢查，檢查的同時，還可以面對面向大家宣傳住院分娩的好處，此種宣傳方法更深入人心，也避免了預產時間掌握不準而延誤住 第 16 頁 共 16 頁 院分娩。 。 二、住院分娩是保障孕產婦生殖健康、降低孕產婦死亡率和圍產兒死亡率最有效的措施。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。第三妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用 。二是在制度創(chuàng)新上有新突破。在這個崗位工作近 ..年的時 間里，我在領導的關心指導、同事的支持幫助下，在工作方面，組織全行員工進行新業(yè)務、新產品的操作培訓累計 ...人次，并及時制定新業(yè)務、新產品的操作流程，順利完成了業(yè)務系統(tǒng)各個升級版本的推廣工作，協助相關業(yè)務部門順利完成銀行個人貸款業(yè)務、委托貸款、對公賬戶管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、個人黃金買賣、