4礦黨委書記在宣傳思想工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-11 15:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勵先進，鞭策落后，在全集團形成你追我趕的生動局面。各單位在宣傳時不要只滿足于宣傳集團公司下達的指標。集團公司下的指標只是基本指標，是休養(yǎng)生息的指標。一個企業(yè)過了百億以后，按常規(guī)礦黨委書記在宣傳思想工作會議上的講話第 2 頁 應該是倍增的，發(fā)展速度應該是很快的。如果沒有一定的速度，我們在 500 強內(nèi)的地位就會急劇下降。我個人看，如果各單位都追求指標的先進性，到年底的發(fā)展結果應該是好于這個計劃的。 第二，要著力于解決影響跨越發(fā)展的思想障礙，推動新一輪思想大解放。 思想是行動的先導，思想觀念的先進性決定著工作目標的先進性，思想觀念的滯后也必然導致工作的被動。在基層調(diào)研的時候，聽了很多匯報，有的單位思路很開闊，發(fā)展目標很鼓舞人心，有的則很閉塞，思路打不開。宣傳部門在解放干部職工思想方面 第 5 頁 共 9 頁 要肩負起自己的歷史使命，勇于承擔重任，掀起新一輪思想大解放。首先宣傳思想工作者要解放思想。集團公司黨委工作會議提出了要重點解決七個方面的思想問題。解決這七個方面的思想問題，對于完成全年工作任務有著非常重要的意義。七個方面的思想問題多數(shù)體現(xiàn)在非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。過去由于我們對非煤產(chǎn)業(yè)發(fā) 展的認識高度不夠，形成了根深蒂固的 “ 黑色思維 ” ，總認為非煤產(chǎn)業(yè)是副業(yè)或輔業(yè)、離開煤礦不能活、長不大、走不遠等錯誤觀念。發(fā)展壯大非煤產(chǎn)業(yè)，首先要解決思想認識問題，在全集團干部職工中牢固樹立非煤大則某礦大、非煤強則某礦強、非煤富則某礦富的思想，樹立做大做強非煤產(chǎn)業(yè)的雄心壯志，真正使非煤產(chǎn)業(yè)成為支撐企業(yè)快速成長壯大的正常產(chǎn)業(yè)、優(yōu)強產(chǎn)業(yè)、效益接替產(chǎn)業(yè)，涌現(xiàn)出幾個國內(nèi)知名的非煤大企業(yè)。如果不這樣做，即使煤炭產(chǎn)量做到 5000 萬噸，規(guī)模也不會有多大的實質(zhì)性增長。要分層次、多形式地開展宣傳教育。一季度，我們要舉辦副處級領導 干部培訓班、黨支部書記科區(qū)長培訓班等。由于科區(qū)長到外地創(chuàng)業(yè)的比較多，舉辦黨支部書記科區(qū)長培訓班他們不太容易參加，今后這部分人的培訓由各單位自己組織，集團公司只負責對新上任的黨支部書記科區(qū)長進行培訓。今后學習十六屆六中全會精神，要進一步解放思想，提高境界，增強執(zhí)行力和自覺性。要通過各種宣傳媒介、采取通俗易懂、富有啟發(fā)的形式和內(nèi)容對廣大職工進行教育，爭取在較短的時間內(nèi)使職工的思想觀念有一個 第 6 頁 共 9 頁 大的變化，使某礦集團在整體思想觀念方面走在行業(yè)前列，以觀念的領先促進工作領先。
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