【文章內(nèi)容簡介】 共 18 頁 二是街道社區(qū)方面，優(yōu)化組織設(shè)置，結(jié)合社區(qū)換屆工作，凡黨員人數(shù)超過 50 名、 100 名的社區(qū)全部按程序升格為黨總支或黨委，全盟共有 40個(gè)社區(qū)升格為黨總支， 31個(gè)社區(qū)升格為黨委。目前，全盟社區(qū)黨工委 8 個(gè)，黨委 31 個(gè)、黨總支 62 個(gè)、黨支部61 個(gè)。推行 “ 三級(jí)組織四級(jí)負(fù)責(zé) ” 的管理模式，建立社區(qū)黨委（總支） — 小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部 — 樓棟黨小組的 “ 小三級(jí) ” 組織架構(gòu)，實(shí)行社區(qū)黨委（總支）書記負(fù)責(zé)社區(qū)、小區(qū)（網(wǎng)格）支部書記負(fù)責(zé)片區(qū)、黨小組長負(fù)責(zé)樓棟、黨員負(fù)責(zé)家庭 ” 的階梯式“ 四級(jí)負(fù)責(zé)制 ” ，形成一抓到底的管理網(wǎng)絡(luò)。抓好 “ 三化型 ” 社區(qū)提檔升級(jí)，進(jìn)一步完善功能定位、運(yùn)行保障等創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，分類制定服務(wù)群眾的創(chuàng)建 標(biāo)準(zhǔn)，打造精品化社區(qū) 38 個(gè)、規(guī)范化社區(qū)66 個(gè)、標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū) 58 個(gè)。推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用到社區(qū)建設(shè)和服務(wù)中，探索推行 “ 智慧黨建 ” ，不斷提升服務(wù)群眾的智能化水平，在烏拉蓋、東烏旗打造 “ 智慧黨建 ” 示范點(diǎn)。開展城市基層黨建工作示范旗縣市（區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)， XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)被確定為全國城市基層黨建縣級(jí)示范市。不斷提升社區(qū)治理水平，全力推進(jìn)區(qū)域化黨建，健全完善 “ 三融入 ” 共駐共建模式，通過駐區(qū)單位黨組織與街道社區(qū)黨組織簽訂結(jié)對共建協(xié)議、旗縣市（區(qū)）聯(lián)系社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)任聯(lián)合黨委書記、駐區(qū)單位黨組織（黨組）書記任 “ 輪值書記 ” 等舉措 ，抓好共駐共建任務(wù)落實(shí)。全盟 7 個(gè)街道全部建立 “ 聯(lián)合黨工委 ” ， 162個(gè)社區(qū)全部建立 “ 聯(lián)合黨委 ” ， 第 9 頁 共 18 頁 全盟 萬名在職黨員到社區(qū)報(bào)到開展服務(wù)。 三是非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織，組織開展 “ 百日集中組建 ” 活動(dòng)，集中利用三個(gè)月的時(shí)間，在全盟開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織 “ 百日集中組建 ” 活動(dòng)，組織專門力量開展摸排，建立完善非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建動(dòng)態(tài)信息庫。通過單建、聯(lián)建、發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍、選派黨建指導(dǎo)員等多種措施，做到應(yīng)建必建。全盟實(shí)體運(yùn)行的非公有制企業(yè) 1443 戶，其中已建立黨組織的非公有制企業(yè) 753 戶，黨組織覆 蓋率為 %，較 2024 年底上升了 %；實(shí)體運(yùn)行的社會(huì)組織 783 戶，其中已建立黨組織 574戶，黨組織覆蓋率為 %。扎實(shí)推進(jìn) “ 兩個(gè)覆蓋 ” 提質(zhì)增效行動(dòng)，注重在規(guī)范提升上下功夫，大力開展 “ 雙強(qiáng)六好 ”“ 六個(gè)好 ” 黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，指導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織認(rèn)真落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 、 “ 黨員固定活動(dòng)日 ” 等制度，開展志愿服務(wù)、紅色教育、崗位競賽等各類主題活動(dòng)，深化黨員教育管理，強(qiáng)化黨組織政治功能。截至 6月底，全盟 “ 雙強(qiáng)六好 ” 非公企業(yè)黨組織達(dá)到 %， “ 六個(gè)好 ”社會(huì)組織 黨組織達(dá)到 %。白音華工業(yè)園區(qū)被自治區(qū)命名為全區(qū)示范園區(qū)。抓好隊(duì)伍建設(shè)，在鼓勵(lì)從企業(yè)內(nèi)部選舉產(chǎn)生黨組織書記的基礎(chǔ)上，采取上級(jí)選派、社會(huì)選聘、雙向選擇等途徑選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍。加大黨建指導(dǎo)員選派力度，選派 559 名思想政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作的同志到非公有 第 10 頁 共 18 頁 制企業(yè)和社會(huì)組織擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，充分發(fā)揮組織宣傳、聯(lián)系服務(wù)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)的作用。采取逐級(jí)培訓(xùn)的方式，強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，截至目前，盟級(jí)層面共舉辦培訓(xùn)班 3 期，培訓(xùn) 120人次，旗縣層次面共舉辦 27 期，培訓(xùn) 854 人次。 四是機(jī) 關(guān)單位方面，積極打造具有機(jī)關(guān)特點(diǎn)和時(shí)代特色的機(jī)關(guān)文化品牌，形成了機(jī)關(guān) “ 讀書月 ” 、 “ 政務(wù)禮儀活動(dòng)月 ” 、 “ 機(jī)關(guān)文化活動(dòng)月 ” 等工作品牌，豐富干部職工文化生活，樹立了健康向上的良好形。 五是學(xué)校方面，按照黨建工作管理與教育管理體制相適應(yīng)、管黨建與管業(yè)務(wù)相結(jié)合的原則，完善中小學(xué)黨建工作管理體制，配齊配強(qiáng)專（兼）職黨務(wù)干部，提高黨建工作水平。理順民辦學(xué)校黨組織隸屬關(guān)系，推行向民辦學(xué)校選派黨組織書記或黨建指導(dǎo)員的辦法，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。 六是在國有企業(yè)，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的 實(shí)施意見》，在全區(qū)率先理順黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、全面摸底排查、細(xì)化工作舉措，注重載體創(chuàng)新，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋，提升了國有企業(yè)黨建工作整體水平。 （二）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。繼續(xù)全面提高和落實(shí)嘎查村干部基本報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，建立健全嘎查村干部基本報(bào)酬增長機(jī)制，全盟嘎查村 “ 兩委 ” 正職年平均報(bào)酬達(dá)到 ，副職達(dá)到 。強(qiáng)化活動(dòng)陣地建設(shè)，全盟 880 個(gè)嘎查村全部建有活動(dòng)陣地，實(shí)現(xiàn) 第 11 頁 共 18 頁 了活動(dòng)場所全覆蓋。嘎查村活動(dòng)場所平均面積達(dá)到 177 平方米，基本滿足了學(xué)習(xí)、議事、信息服務(wù)和開展活動(dòng)的需要。全盟擬新建 嘎查村活動(dòng)陣地 34 個(gè)、修繕、改擴(kuò)建 84 個(gè)。各旗縣市（區(qū)）將社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，按期撥付、逐年提高。目前，全盟社區(qū)年平均工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到 萬元，最高達(dá)到了 萬元；社區(qū)工作人員平均月工資 3571 元。同時(shí)，各旗縣市（區(qū)）按照社區(qū)在冊黨員人數(shù)，每人每年不低于 300 元的標(biāo)準(zhǔn)，核定撥付了社區(qū)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。通過新建、擴(kuò)建、置換、整合、購買等多種方式，加大社區(qū)陣地建設(shè)投入力度。目前，全盟 162