【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二是繼續(xù)推廣馬恒昌小組“十大工作法”。十大工作法下發(fā)后，各單位十分重視，在班組長(zhǎng)培訓(xùn)班上組織了學(xué)習(xí)，各個(gè)班組也組織了學(xué)習(xí)。各事業(yè)部根據(jù)本單位生產(chǎn)性質(zhì)確定了借鑒馬組工作法的內(nèi)容并開(kāi)始運(yùn)用。如銑鏜事業(yè)部結(jié)合實(shí)際借鑒修改了六項(xiàng)工作法加以推廣運(yùn)用，并開(kāi)展了班組競(jìng)賽；車床事業(yè)部、中件事業(yè)部、重加事業(yè)部等單位借鑒馬組工作法結(jié)合實(shí)際制定制度和管理方法，加強(qiáng)了班組考核和競(jìng)賽工作。三是進(jìn)一步弘揚(yáng)馬恒昌小組精神。在馬組建組62周年之際，召開(kāi)了旗幟班組組長(zhǎng)座談會(huì)，回顧馬組的成長(zhǎng)史，總結(jié)交流學(xué)習(xí)馬組經(jīng)驗(yàn)和加強(qiáng)班組建設(shè)的做法；組織馬組與大慶鐵人1205鉆井隊(duì)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)了班組管理工作的提高和生產(chǎn)任務(wù)的完成。實(shí)施和諧工程，切實(shí)維護(hù)員工基本權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工互動(dòng)雙贏一是以全面加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)為中心，進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。年初組織召開(kāi)了公司2011年度員工代表大會(huì)，審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、公司發(fā)展規(guī)劃、簽訂了集體合同。各二級(jí)單位也相應(yīng)召開(kāi)了職代會(huì)。使職代會(huì)的審議建議權(quán)、審議決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)得到了有效落實(shí)。二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題，通過(guò)平等協(xié)商加以解決。同時(shí)堅(jiān)持平等協(xié)商與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，集體合同監(jiān)督檢查小組定期檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告，提升了平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。召開(kāi)了生活保障委員會(huì)，研究員工轉(zhuǎn)股問(wèn)題；召開(kāi)了民情民意調(diào)查委員會(huì)會(huì)議，進(jìn)一步搜集員工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題；召開(kāi)了《集體合同》監(jiān)督檢查小組會(huì)議，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。三是推動(dòng)“員工之家”建設(shè)活動(dòng)深入進(jìn)行。制定下發(fā)了經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作、民主維權(quán)工作、員工生活工作、宣傳文體工作、女工工作和自身建設(shè)七項(xiàng)內(nèi)容、四十條標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則的考核方案。并全面開(kāi)始實(shí)施。同時(shí)開(kāi)展了紀(jì)念“三八婦女節(jié)系列活動(dòng)。為全體女員工送去了公司董事長(zhǎng)曲波同志的賀信；舉辦了女員工健康知識(shí)講座，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了優(yōu)秀女員工，并為他們辦理了“女性安康保險(xiǎn)”，免費(fèi)為公司全體女員工進(jìn)行體檢；工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下班組、到機(jī)臺(tái)，走訪慰問(wèn)了市巾幗建功立業(yè)先進(jìn)集體、市崗位女明星和部分優(yōu)秀女員工，為她們送去了組織的關(guān)懷和溫暖。實(shí)施溫暖工程，努力為員工辦實(shí)事、做好事，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定一是提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。目前，工會(huì)已基本做到每月召開(kāi)一次各類人員座談會(huì)，工會(huì)人員分工包片按要求深入各生產(chǎn)單位了解情況聽(tīng)取意見(jiàn)、建議和要求，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了協(xié)調(diào)解決。二是關(guān)注員工生活，積極探索幫困救助工作長(zhǎng)效機(jī)制。健全完善了困難員工檔案，掌握困難員工的底數(shù)和情況，為82名困難員工辦理了轉(zhuǎn)股手續(xù)；三是深化“送溫暖”工程，廣泛開(kāi)展各種形式的暖人心、得人心幫扶活動(dòng)。組織開(kāi)展了送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)，把公司的關(guān)懷與溫暖送到困難員工的心坎上。僅“兩節(jié)”期間就為132名困難員工送溫暖，送去米油各80份。此外，為33名國(guó)、省、市勞模發(fā)慰問(wèn)金2萬(wàn)元。四是探索改進(jìn)員工就餐的新方式，進(jìn)一步完善食堂管理。為提高員工就餐質(zhì)量，先后多次召開(kāi)座談會(huì)，征求意見(jiàn)，研究改進(jìn)方案。實(shí)施凝聚工程，開(kāi)展特色宣傳文化活動(dòng)，打造員工文化活動(dòng)品牌 一是開(kāi)展建黨90周年系列活動(dòng)。組織制定建黨90年系列活動(dòng)方案以及各種材料的起草等大量的籌備工作；舉辦了員工美術(shù)書(shū)法展覽，征集作品86幅，展出作品63幅。舉辦了黨史展覽。二是開(kāi)展了企業(yè)文化宣貫工作。共出中心板報(bào)、新聞櫥窗、圖片展示板（更換）70余塊、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)20余幅，大力宣傳了企業(yè)方針目標(biāo)、企業(yè)重大活動(dòng)、“兩提一降”、企業(yè)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型事跡。三是開(kāi)展了拔河比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和中國(guó)象棋比賽等體育活動(dòng)。公司還派代表隊(duì)參加了市乒乓球比賽，取得了較好的成績(jī)。實(shí)施穩(wěn)定工程，做好信訪接待處理工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好環(huán)境上半年接待個(gè)人訪55人次；集體訪9批96人次。在國(guó)家兩會(huì)期間避免了1起越級(jí)訪案件發(fā)生。對(duì)上訪人的每次過(guò)激來(lái)訪，信訪工作人員都認(rèn)真地去傾聽(tīng)他的訴說(shuō)，耐心做其思想穩(wěn)控工作，同時(shí)向其家屬做好說(shuō)服解釋工作，共同做上訪人穩(wěn)定工作。信訪辦經(jīng)常保持著與其家人溝通情況，確保及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，達(dá)到長(zhǎng)期移近目標(biāo)，避免了一起越級(jí)訪案件的發(fā)生。 努力構(gòu)建共青團(tuán)工作新機(jī)制，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和吸引力一是加強(qiáng)了組織建設(shè)。從加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)著手，年初進(jìn)行了團(tuán)委委員的換屆選舉工作，從加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和創(chuàng)造力入手，選出了熱愛(ài)共青團(tuán)工作、德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良的新一屆團(tuán)委班子。開(kāi)展了基層團(tuán)組織“功能達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)評(píng)先”活動(dòng)。通過(guò)自我評(píng)定、黨支部考核、團(tuán)委考核三個(gè)環(huán)節(jié)的評(píng)定，促進(jìn)基層團(tuán)組織主動(dòng)工作，從而提升了基層團(tuán)組織的活力。二是開(kāi)展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。積極開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的青年崗位能手進(jìn)行大張旗鼓的表彰宣傳，樹(shù)立先進(jìn)典型愛(ài)崗敬業(yè)精神風(fēng)貌，讓廣大團(tuán)員青年學(xué)典型、超典型、激發(fā)他們的工作熱情；在三月份舉辦了單身青年輕音樂(lè)聯(lián)誼酒會(huì)，通過(guò)輕松、愉快的活動(dòng)氛圍，幫助公司單身青年找到合適的另一半。元旦期間，公司團(tuán)委為住在大學(xué)生公寓的青年們送去了慰問(wèn)信和電影票。籌辦了紅歌演唱賽會(huì)，經(jīng)過(guò)精心排練和認(rèn)真準(zhǔn)備，全公司21單位組成10支合唱隊(duì)參加演出。演唱賽會(huì)場(chǎng)面氣勢(shì)如虹，員工精神振奮，堅(jiān)定了公司全體黨員永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念，激勵(lì)了全體干部員工獻(xiàn)力公司發(fā)展的決心和勇氣。承辦了集團(tuán)“我身邊的榜樣”主題演講大賽京外賽區(qū)比賽，并在集團(tuán)決賽中取得了好成績(jī)。比賽中選手們以工作在一線的先進(jìn)勞模、在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、勤懇工作的身邊同事的事跡為素材，聲情并茂地講述了他們的感人故事，使青年員工們?yōu)橹腥?，極大激發(fā)了青年員工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情。三是積極開(kāi)展了青工學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)。組建了圖書(shū)室，為廣大青年讀書(shū)提供便捷的服務(wù)，并每季度向青年推薦一本好書(shū)，促使青年多讀書(shū)、讀好書(shū)，在廣大青年中形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在慶祝建黨90周年之際，開(kāi)展了“今天，我們?cè)鯓訉W(xué)黨史”主題討論活動(dòng)。四是開(kāi)展了“戰(zhàn)二季、立功奉獻(xiàn)”活動(dòng)。“五四”青年節(jié)當(dāng)天，公司團(tuán)委以“學(xué)黨史、做貢獻(xiàn)、戰(zhàn)二季、保全年”為主題，開(kāi)展了團(tuán)員承諾簽名活動(dòng)?；顒?dòng)中共有500余名團(tuán)員青年參加，承諾戰(zhàn)二