4煤礦青工思想調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-11 15:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。同時(shí)，他們能充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，遵章守紀(jì)、安全第一意識較強(qiáng)。 二、存在問題 團(tuán)員青年的思想狀況依然存在和面臨著一些不容忽視的問題，這些與公司大力發(fā)展循 環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求，與時(shí)代前進(jìn)的步伐仍有一定的差距。 部分青工主人翁意識不強(qiáng)。 一是消極地認(rèn)為改革發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)的事、上級的事。個人對公司發(fā)展漠不關(guān)心，有事不關(guān)已、高高掛起的混事思想。部分青工認(rèn)為干好干壞都一樣，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過的消極思想。 二是受個人主義、拜金主義等錯誤思潮影響，部分青工不愿踏實(shí)工作，凡事講條件，考慮個人利益多，沒能把企業(yè)的改革發(fā)展放在心上。 部分青工對收入和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不滿 部分新近員工沒有做好艱苦奮斗的思想
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