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正文內(nèi)容

4煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查實(shí)施方案_(編輯修改稿)

2025-09-11 15:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 按照上級要求,針對企業(yè)實(shí)際,制定具體實(shí)施方案和工作計(jì)劃情況; 落實(shí)各項(xiàng)措施,推進(jìn)本企 業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升工程情況; 按照各類人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)時間,完成達(dá)標(biāo)任務(wù)情況; 變招工為招生情況; 組織開展職業(yè)技能鑒定工作,加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)情況。 (三)職業(yè)危害防治 生產(chǎn)礦井的檢查內(nèi)容 ( 1)貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)健康法律法規(guī)情況;( 2)按照省廳《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全省煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的通知》(晉煤勞發(fā) [2024]1499 號)要求,落實(shí)煤礦職業(yè)危 第 12 頁 共 25 頁 害防治主體責(zé)任,建立健全職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和設(shè)置職業(yè)危害防治 管理機(jī)構(gòu),配備專職管理人員情況; ( 3)按要求建立健全職業(yè)危害防治管理制度及具體落實(shí)情況; ( 4)按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查、配備個體防護(hù)用品、履行告知義務(wù)、設(shè)置公告欄和警示標(biāo)識、進(jìn)行職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)情況; ( 5)煤礦企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案情況;( 6)職業(yè)危害申報和落實(shí)職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報表制度情況; ( 7)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價及結(jié)果報告和公布情況; ( 8)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況; ( 9)是否存在損害從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)益情況。 建設(shè)礦井的檢查內(nèi)容 ( 1)落實(shí)煤礦建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時 ” 規(guī)定的情況; ( 2)建設(shè)期間開展職業(yè)危害防治工作情況。 (四)收入分配 煤礦企業(yè)是否推行以安全為中心,實(shí)行以個人安全 技能帳戶或安全結(jié)構(gòu)工資等為主要內(nèi)容的企業(yè)內(nèi)部分配辦 第 13 頁 共 25 頁 法; 最低工資標(biāo)準(zhǔn)和井下艱苦崗位津貼等制度的貫徹落實(shí)情況; 推行工資集體協(xié)商制度情況; 是否存在企業(yè)職工工資增長低于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效 益增長,企業(yè)一線職工工資增長低于企業(yè)平均工資增長等情況; 是否存在拖欠工資等損害從業(yè)人員權(quán)益行為。 三、階段劃分和檢查方式 (一)第一階段:安排部署、自查自糾階段( 7 月 19 日至 8月 12 日) 煤礦單位對照檢查方案和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。自查自糾結(jié)束后煤炭公司及時上報工作總結(jié),并填寫相關(guān)表格。 (二)第二階段:全面檢查驗(yàn)收階段( 8 月 13 日至 9 月 30日) 集團(tuán)公司對所屬煤礦單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收采取聽取匯報、查看資料、現(xiàn)場檢查、全 面驗(yàn)收的方式進(jìn)行,特別要對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行核查,確保檢查效果,山西焦煤集團(tuán)公司將組織相關(guān)人員進(jìn)行抽查。 (三)第三階段。省級督查階段( 10 月 1 日至 10 月 20 日)全面檢查驗(yàn)收階段結(jié)束后,省廳將組織勞動用工和職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng) 第 14 頁 共 25 頁 督查,對自查自糾和全面檢查驗(yàn)收階段工作進(jìn)行核查。具體安排和要求另行通知。 (四)第四階段。檢查總結(jié)階段( 10 月 21 日至 31 日)各煤礦單位對煤礦用工執(zhí)法大檢查情況進(jìn)行認(rèn)真分析、全面總結(jié),形成書面材料,并將有關(guān)表格匯總后,上報集團(tuán)公司勞資處。 四、工作 要求 (一)高度重視,精心組織。各單位要高度重視這次執(zhí)法大檢查工作,進(jìn)一步提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),各級都要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子,結(jié)合本單位實(shí)際,制定周密的實(shí)施方案,抽調(diào)專人,集中力量做好執(zhí)法檢查工作。 (二)全面動員,廣泛參與。要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體,加大對這次執(zhí)法大檢查工作的宣傳和輿論監(jiān)督力度,要充分發(fā)動和依靠廣大職工,增強(qiáng)依法維權(quán)意識和自我保護(hù)能力,也要發(fā)動社會和廣大群眾積極參與,鼓勵群眾對各類非法違法勞動用工行為損害 從業(yè)人員進(jìn)行舉報。 (三)落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督。要把這次執(zhí)法大檢查作為加強(qiáng)煤礦用工管理和職業(yè)危害防治工作,推進(jìn)從業(yè)人員素質(zhì)提升工程,有效防范和堅(jiān)決遏制非法違法用工的重要舉措, 做到任務(wù)明確、責(zé)任到人、檢查到位。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要制定措施,進(jìn)行全面整改,徹底消除非法違法用工行為。要切 第 15 頁 共 25 頁 實(shí)加大對非法違法行為的打擊力度,要將煤礦井下使用勞務(wù)派遣人員、違規(guī)承包、層層轉(zhuǎn)包、以包代管和井下采掘工作面、井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包等非法違法用工行為作為重大安全生產(chǎn)隱患,從嚴(yán)進(jìn)行處罰,必須責(zé)令企業(yè)停工停產(chǎn)進(jìn)行 整頓,并追究相關(guān)人員責(zé)任。 對煤礦企業(yè)未執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況,要依照《職業(yè)病防治法》有關(guān)條款進(jìn)行處罰,特別是建設(shè)項(xiàng)目未落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時 ” 規(guī)定的,要從重進(jìn)行處罰。 (四)加強(qiáng)溝通,及時反饋。要隨時掌握執(zhí)法大檢查檢查進(jìn)展情況。各個階段結(jié)束后,各單位要上報階段總結(jié)和附表。 附件: 全省煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查情況表一(煤礦用工基本情況) 全省煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查情況表二(執(zhí)法大檢查情況) 全省煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查情況表三(從業(yè)人員素質(zhì)提升工程情況) 全省煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查情況表四(煤礦建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時 ” 落實(shí)情況) 第四篇:侯甲煤礦勞動用工管理和職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)檢查實(shí)施方 第 16 頁 共 25 頁 案山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽城侯甲煤業(yè)有限公司勞動用工管理和職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)檢查實(shí)施方案 為切實(shí)加強(qiáng)我礦勞動用工管理和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作,努力實(shí)現(xiàn)煤礦勞動用工 “ 六個百分百 ”
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