4民政系統(tǒng)廉能防控整體方案(編輯修改稿)
2025-09-11 15:23 本頁面
【文章內容簡介】 依照法定程序制作；法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的，依照工作程序逐 第 4 頁 共 8 頁 項標明具體承辦崗位、職責要求、前置條件、必備資料、行政相對人的權利、投訴舉報途徑等制作。 8 月 25 日前將制定的業(yè)務流程圖報局辦公（監(jiān)察）室。 查找個人崗位風險。結合崗位職責分析并查找出各崗位存在或可能存在的廉政風險內容及其表現(xiàn)形式。重點對象為局班子成員、單位（科室）負責人和重點崗位的工作人員。經過認真查找后統(tǒng)一填寫《個人廉能風險識別防 控情況報告書》（詳見附件 1）和《個人廉能風險防控承諾書》（詳見附件 2），于 8 月 25日上報局辦公（監(jiān)察）室。 查找單位（科室）崗位風險。根據機構設置、職責和職能安排等情況，著重針對 “ 權、錢、人、物和行政執(zhí)法 ” 等關鍵環(huán)節(jié)查找出單位（科室）值得警醒的崗位風險并統(tǒng)一填寫并公示《內設機構廉能風險防控承諾書》（詳見附件 3）和《單位廉能風險防控承諾書》（詳見附件 4）于 8 月 25 日上報局辦公（監(jiān)察）室。 查找專項風險。重點圍繞 “ 三重一大 ” （重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度民政資金的 使用）方面查找容易導致違紀違法行為發(fā)生的風險點，有針對性地抓好專項風險防控，統(tǒng)一填寫《專項廉能風險防控情況登記表》（詳見附件5），并上報局辦公（監(jiān)察）室。 （三）確定風險等級，建立風險臺帳階段（ 2024 年 9 月 1 第 5 頁 共 8 頁 日 — 2024 年 9 月 4 日） 根據風險發(fā)生的機率大小和可能造成的危害程度高低，進行風險評估。各單位（科室）風險分別劃分為一級、二級和三級，崗位（個人）風險劃分為 a、 b、 c 級，一級（ a 級）廉能風險表示產生腐敗問題的可能性較大或危害程度較深，二級（ b 級）次之，三級（ c 級）較小。單位（科室） 和個人廉能風險的評估，由單位（科室）責人組織本單位（科室）人員對查找
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