4民政局社工科工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-11 15:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 系統(tǒng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍的青春活力。 （四）以加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作 扎實(shí)推進(jìn)大規(guī)模教育培訓(xùn)干部工作。組織干部學(xué)習(xí)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧 所必需的各種知識(shí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，改善知 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 識(shí)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持以工作需要為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，推進(jìn)分層、分級(jí)培訓(xùn)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)開(kāi)展以提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)，提高組織指揮能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力為主的專題培訓(xùn)；對(duì)中層干部著重加強(qiáng)以提高管理能力和解決疑難問(wèn)題能力為主的培訓(xùn)；對(duì)普通干部則著重加強(qiáng)以社會(huì)工作理論、業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和提高執(zhí)行力為主的培訓(xùn)。確保科級(jí)及以下干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間，每年不少于 12 天。 建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。充分調(diào)動(dòng)全局干部參加相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及獲取高一級(jí)學(xué)歷、職稱、上崗 證書等專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)考試的積極性。 （五）以干部人事檔案規(guī)范化達(dá)標(biāo)管理為契機(jī)，建立規(guī)范的干部人事檔案管理制度。 根據(jù)《市民政局干部人事檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作方案》一是
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