4民政局社工科工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 15:19本頁(yè)面
【正文】 理制度。 建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以工作需要為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，推進(jìn)分層、分級(jí)培訓(xùn)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)開(kāi)展以提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)，提高組織指揮能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力為主的專(zhuān)題培訓(xùn)；對(duì)中層干部著重加強(qiáng)以提高管理能力和解決疑難問(wèn)題能力為主的培訓(xùn)；對(duì)普通干部則著重加強(qiáng)以社會(huì)工作理論、業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和提高執(zhí)行力為主的培訓(xùn)。 （四）以加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作 扎實(shí)推進(jìn)大規(guī)模教育培訓(xùn)干部工作。 （三 ）以增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力為目標(biāo)，深化干部人事制度改革 、年輕干部交流掛職鍛煉力度，進(jìn)一步加大優(yōu)秀干部和年輕干部的培養(yǎng)力度和儲(chǔ)備力度，為民政事業(yè)的發(fā)展提供充足的人才儲(chǔ)備。 ，按照編制使用計(jì)劃做好局機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄工作和組織指導(dǎo)開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)名、資格審查、筆試、統(tǒng)一面試和組織考察等工作。并以干部考察測(cè)評(píng)為契機(jī)，進(jìn)一步完善考核內(nèi)容、改進(jìn)考核方式、擴(kuò)大考核民主，努力形成科學(xué)合理的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，努力搞高組織工作
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