4某年述紀述責述廉述作風工作報告(編輯修改稿)
2025-09-11 14:54 本頁面
【文章內容簡介】 一、遵守紀律、錘煉黨性，無愧共產黨員先進本色 遵守黨的政治紀律方面。嚴格遵守黨的各項紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與市委保持高度一致；在大是大非面前，旗 幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，堅決維護市委權威。 遵守黨的組織紀律方面。一是不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一；二是自覺接受黨的紀律和規(guī)章制度的約束，落實請示報告制度，該請示的不擅作主張；落實集體決策制度，凡涉及重大問題決策、機關內部干部調換、重大項目投資決策、重大項目備案、項目資金撥付、大額資金使用等重大事項，均堅持民主集中制原則，由會議研究決定。 遵守黨的工作紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務、 第 6 頁 共 11 頁 不直接分 管干部人事、不直接分管行政審批等 “ 六不直接 ” 分管制度。在決策中認真落實末尾表態(tài)制，帶頭遵守各項規(guī)章制度。 遵守黨的財經紀律方面。嚴格遵守《財務管理》各項規(guī)定，認真執(zhí)行《機關財務報銷制度》，落實財務收支定期向職工公示制度，按程序調整了財務管理人員，單位的所有收入一律進入財政賬戶，沒有發(fā)生亂發(fā)獎金、補貼、津貼等問題。 二、廉潔自律、履職盡責，發(fā)揮領導干部表率作用強化廉政教育，增強廉政意識。帶頭落實 “ 六位一體 ” 的廉政教育模式活動，認真學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將準則中廉潔 從政行為規(guī)范 “ 八條 ” 禁止， 52 個 “ 不準 ” ，作為自己廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己，始終把握紅線、守住底線，自覺不睬不越，經得住權利、金錢、名利的考驗。在工作中沒有謀取不正當利益、從事不正當盈利性活動、利用職務之便為親屬謀利益，違反財務管理規(guī)定等問題。積極調研反思，深挖問題根源。我作為 xx 局黨風廉政建設第一責任人，針對我局職工 2024 年至 2024 兩年半未繳納職工公積金的問題，對我震撼很大，經過多次進行調研，與職工交談，分析發(fā)生問題的根源，本人認為是因為在落實黨總支主體責任，落實領導干部“ 一崗雙責 ” ， 落實 “ 六不分管 ” 制度，落實規(guī)章制度不到位導致的，在市委市政府的支持下，在我的積極努力下，職工公積金未繳納問題得到了徹底的解決。 第 7 頁 共 11 頁 建立長效機制，堵塞工作漏洞。按照體現群眾意愿、改進工作作風、提高工作效率的原則建立、健全了行的通、指導力強、能長效管用的《機關管理制度》、《財務人員管理制度》、《市場管理人員管理制度》、《三公經費管理制度》、《廉政風險防控管理制度》、《考核實施細則》等十八項制度，規(guī)范了項目管理、運行監(jiān)督等機制。 10 月份，由于領導的調整，重新研究了局領導分工。自己在辦公用房、人情消費、 “ 三 公 ” 經費開資、家屬子女管理等九個方面都嚴格要求自己，沒有違反規(guī)定、標準等現象發(fā)生。 三、端正作風、以德從政，營造風清氣正和諧市場局面 端正學風。結合群眾路線教育實踐活動，堅持學習黨的理論
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1