4某年街道就業(yè)和社會(huì)保障目標(biāo)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 14:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 失業(yè)原因、家庭狀況、社保關(guān)系、就業(yè)意愿、技能特長、就業(yè)去向 “ 六個(gè)清 ” 。 （三）、突出重點(diǎn)，有針對(duì)性開展就業(yè)安置工作。今年以來，我們把就業(yè)困難群體再就業(yè)工作擺在更加突出的位置，以開展“ 就業(yè)援助月 ”“ 春風(fēng)行動(dòng) ” 、 “ 孔雀計(jì)劃 ” 等專項(xiàng)活動(dòng)等為契機(jī)，以落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)，切實(shí)做好 “4050”人員、 “ 零就業(yè) ” 家庭等就業(yè)困難群體就業(yè)安置工作。 （四）、深入企業(yè)，突出解決困難人員就業(yè)及幫助企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款工作。一是組建街道、社區(qū)尋崗隊(duì)，積極尋找轄區(qū)內(nèi)外的各種就業(yè)崗位；在用人單位中開展 “ 騰一個(gè)崗位、獻(xiàn)一份愛心、幫扶一個(gè)家庭 ” 活動(dòng)，鼓勵(lì)用人單位為困難人員提供就業(yè)崗位。同時(shí)，在全轄區(qū)清理公益性崗位，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌調(diào)配，優(yōu)先安置就業(yè)困難群體就業(yè)。二是挖掘信息渠道。通過街道科室和社區(qū)，建立與招商引資企業(yè)和轄區(qū)單位的溝通機(jī)制，多途徑開發(fā)就業(yè)崗位。站室勞動(dòng)保障專管員在運(yùn)用好四級(jí)聯(lián)網(wǎng)職介信息的同時(shí)，采用 “ 捆綁洽談 ” 的辦法，社區(qū)與社區(qū)資源共享，信息互通，確保每一個(gè)崗位都能有合適的人選。三是同時(shí)經(jīng)常走入企業(yè)，了解企業(yè)用工情況的同時(shí)幫助解決企業(yè)遇到的困難，把一些針對(duì)企業(yè)的民生工程優(yōu)惠政策也宣傳到企業(yè)，及時(shí)幫助企業(yè)辦理密集型企業(yè)貼息及辦理小額擔(dān)保貸款等民生工作。 （五）、積極打造好全民保障體系工作。廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民 第
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