4某年礦業(yè)公司年終工作總結(編輯修改稿)
2025-09-11 14:25 本頁面
【文章內容簡介】 事故則罰沒責任人6xxxx 的風險金。 第 3 頁 共 5 頁 建立安全知識宣傳普及制度。采用黑板報、墻報、安全簡要通訊等形式，大力宣傳和普及礦山安 全知識。提高職工的安全意識和素質。 狠抓違反勞動紀律、違反作業(yè)規(guī)程、違章指揮的 “ 三違 ”現象。對 “ 三違 ” 者實行一次批評動教育并罰款，二次記過并罰款，三次違反則作辭退處理。堅決消滅因 “ 三違 ” 造成的安全隱患和安全事故。 每個從業(yè)人員無條件執(zhí)行公司各項安全管理制度。每月保持致少一次由主管安全生產的生產副礦長主持召開安全工作會議和帶隊組織井下安全大檢查。每天早上井下工作人員上班前召開一次班前安全例會，有問題就解決和討論問題，沒問題就交流經驗和進一步強調安全知識，認真做好了各種安全記錄。 井下安全生產配備專職安全員，實行跟班管理制，每班都有安全員或跟班長直接到井下作業(yè)面跟班指導和管理安全生產，發(fā)現問題能解決的及時解決，不能解決的立即向上一級匯報。 井下運礦全部采用軌道運輸，運輸和提升過程中堅持 “ 開車不行人，行人不開車。 ” 無特殊情況嚴禁下井職工坐礦斗車。 特種作業(yè)人員（絞車司機、放炮員、排水工、通風工、電工、充電工、安全員）均進行了強制培訓，持證上崗。
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