4某年社會組織發(fā)展工作方案(編輯修改稿)
2025-09-11 14:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 托社會組織孵化中心，建立以社會組織為重點的區(qū)公益網(wǎng)絡平臺及新媒體平臺，用于公益咨詢、公益展示、公益推廣，以及社會組織、社工、志愿者等工作動態(tài)的發(fā)布、宣傳和溝 通。（ 4月底前完成，牽頭單位：區(qū)民政局） 。 （ 1）建立區(qū)社工服務站，在創(chuàng)新蔚藍服務社加掛區(qū)社工服務站的牌子，作為區(qū)專業(yè)社工隊伍的樞紐及高校社工專業(yè)的實訓基地，培育、帶動更多的專業(yè)社工服務輻射全區(qū)。（ 4 月底前完成，牽頭單位：區(qū)民政局） （ 2）出臺我區(qū)長期開展社會工作者的專業(yè)培訓計劃，對通過社工人才全國職業(yè)水平考試的社區(qū)臨聘人員或大學畢業(yè)生，在區(qū)事業(yè)單位公開招聘中給予相關優(yōu)惠條件。（ 4 月 15 日前完成，牽頭單位：區(qū)人社局） （ 3）做實區(qū) 志愿者協(xié)會，完善志愿者登記、管理與激勵機制，建立市民參與公益的便捷管道，支持志愿者的發(fā)動與組織工作逐步回歸社會行動，構建 “ 人人公益 ” 志愿參與大格局。（ 4 第 4 頁 共 6 頁 月底前完成，牽頭單位：區(qū)志愿者協(xié)會） （三）加強 “ 四庫 ” 建設。 。 通過自下而上的方式，充分挖掘、整理基層社會組織工作中的亮點和經(jīng)驗，積極培育和打造示范效應好、影響力大、帶動作用強的社會公益服務項目；通過自上而下的方式，圍繞社區(qū)服務的、服務 “ 民生十困 ” 的、群眾需求強烈的、政府部門職能尚未覆蓋到位的服務方向， 將政府職能轉變中適宜由社會組織承擔的社會公共服務與管理事項進行項目打造。通過以上兩
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