4某年案防工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 14:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 點學(xué)習(xí)相結(jié)合，培育合規(guī)企業(yè)文化，增強合規(guī)經(jīng)營意識。以 “ 制度、執(zhí)行、監(jiān)督 ” 為重點，以 “ 標本兼治，重在治本 ” 為目標。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容是：重點學(xué)習(xí)省聯(lián)社成立以來下發(fā)的各種規(guī)章制度，學(xué)習(xí)《人行法》、《商行法》及銀監(jiān)部門制定的有關(guān)制度，學(xué)習(xí)有關(guān) 法 律法規(guī)，如《貸款通則》、《合同法》、《擔(dān)保法》、《會計法》等重要金融法律法規(guī)，以及金融業(yè)務(wù)典型案例和先進事例。通過 第 3 頁 共 5 頁 學(xué)習(xí)，讓員工達到 “ 心有所懼，心靈觸動 ” 的境界，提高員工對講規(guī)章、講制度，講合規(guī)的必要性和重要性的認識，看到了落后員工從 “ 事不關(guān)己，高高掛起 ” 到 “ 嚴格執(zhí)行制度，就是保護自己 ” 的轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計、在開展 “ 制度執(zhí)行年 ” 活動期間，信用社組織員工集中學(xué)習(xí)相關(guān)制度 9 次，參加人數(shù)到達 117 人次，提供學(xué)習(xí)資料 18 份；員工開展業(yè)余自學(xué)，作好學(xué)習(xí)筆記 250 篇；員工書寫開展 “ 制度執(zhí)行年 ” 活動心得體會人均 2 篇 ；組織員工開展 “ 制度執(zhí)行年 ” 演講活動 1 次，業(yè)務(wù)技能竟賽 1 次。 三、自查剖析、找準差距 通過各項制度、法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強職工之間的交流、討論，分社之間的競賽，我社認真組織了職
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