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正文內(nèi)容

4某年某年基層組織建設(shè)工作規(guī)劃(編輯修改稿)

2025-09-11 14:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 年教育大局的支持作用突出。 ( 3)科研院所等單位黨的建設(shè)持續(xù)推進??蒲袉?位黨組織的政治核心作用明顯加強,黨組織參與重大問題決策機制運轉(zhuǎn)正常,在高素質(zhì)、專業(yè)化的高技能科研骨干中發(fā)展黨員工作成效明顯,黨管人才的資源基礎(chǔ)鞏固;醫(yī)院黨建工作對建立新型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的促進作用彰顯;文化系統(tǒng)黨組織在支持和促進文化體制改革、大力發(fā)展文化事業(yè)和以卡通文化為代表的新型文化產(chǎn)業(yè)、塑造常州文化魅力和建設(shè)文化常州中的作用更加突出。 (五)黨員隊伍建設(shè) ( 1)黨員意識明顯提高。對黨員進行集中輪訓(xùn),力爭在 5年內(nèi)使每個黨員都能參加 12 次集中教育和培訓(xùn)。市和轄市(區(qū))組織培訓(xùn)的時間不少 于 10 天,其它單位組織培訓(xùn)的時間不少于7 天。通過培訓(xùn),使廣大黨員自覺學(xué)習(xí)和實踐 “ 三個代表 ” 重要思想,牢固確立學(xué)習(xí)意識、大局意識和發(fā)揮先鋒模范作用的責(zé)任意識;牢固確立帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,履行黨員義務(wù)的意識;牢固確立勇于開拓創(chuàng)新,自覺成為銳意進取模范的意識;牢固確立宗旨意識,始終保持與人民群眾的密切聯(lián)系,全心全意為人民服務(wù)。 ( 2)科技素質(zhì)明顯增強。 5 年內(nèi)分期分批抓好 50 萬名基層干部、農(nóng)村黨員的實用技術(shù)和市場經(jīng)濟知識的輪訓(xùn)。鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干 第 7 頁 共 13 頁 部每年培訓(xùn) 20 天,一般干部每年培訓(xùn) 15 天,其它黨員干部 每年培訓(xùn)不少于 10 天。加強農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè), 2024年覆蓋全市所有行政村。力爭在 “ 十一五 ” 期間,鎮(zhèn)級干部和青壯年黨員人均接受 35 次科技素質(zhì)培訓(xùn),掌握 23 門先進的農(nóng)業(yè)實用技術(shù),其中 20%左右的人員達到農(nóng)民技術(shù)員或中高級職業(yè)資格水平, 10%達到大專水平并獲得學(xué)歷證書。 ( 3)隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。今后五年,全市每年計劃新發(fā)展黨員 5000 名左右。其中, 35 歲以下青年黨員占 65%左右,婦女黨員占 25%以上,高中以上文化占 90%以上(大專以上學(xué)歷的不低于 40%)。通過努力,使全市黨員隊伍總數(shù)中 35 歲以下青年黨員比例提高到 20%左右,婦女黨員比例提高到 20%左右,高中以上文化程度黨員提高到 45%左右。 “ 兩新 ” 組織中的黨員發(fā)展工作得到加強,從業(yè)人員在 50 人以上、生產(chǎn)經(jīng)營相對穩(wěn)定的 “ 兩新 ” 組織, 5 年內(nèi)都有新發(fā)展的黨員;從業(yè)人員較少的 “ 兩新 ”組織,有若干名入黨積極分子和成熟的發(fā)展對象。 三、主要措施 ,進一步提高素質(zhì)、改進作風(fēng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強能力 堅持把思想政治建設(shè)放在首位。組織廣大基層干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想, 牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,落實先進性教育的長效機制;探索建立突發(fā)事件背景下,黨員干 第 8 頁 共 13 頁 部挺身而出、勇挑重擔(dān)的思想教育機制和激勵機制;建立健全干部政治理論教育體系,創(chuàng)新教育載體;建立健全干部實踐培訓(xùn)體系,促進培訓(xùn)內(nèi)容實效化、培訓(xùn)形式多樣化、培訓(xùn)投入制度化;繼續(xù)以能力建設(shè)為重點,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子把握全局、穩(wěn)定發(fā)展、協(xié)調(diào)利益、服務(wù)群眾的能力。 堅持正確的用人導(dǎo)向,優(yōu)化干部擇優(yōu)選拔體系,選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。( 1)加強鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),強化建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局意識和責(zé)任意識 ,努力完成農(nóng)民持續(xù)增收的中心任務(wù)。加強村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),推行 “ 兩推一選 ” 、公推公選等村黨組織負責(zé)人選任方式;全面實行交叉任職,進一步精簡村干部職數(shù);建立群眾民主評議制度,完善績效評價體系;拓寬村級組織選人和提任渠道,探索優(yōu)秀村黨組織負責(zé)人聘任鎮(zhèn)干部制度,加強村干部規(guī)范化管理和后備干部培養(yǎng),不斷優(yōu)化村干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu),提升知識層次。
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