【文章內(nèi)容簡介】 計發(fā)展黨員 8 名，女黨員 1 名，培養(yǎng)入黨積極分子 12 名。健全三項制度，加強(qiáng)流動黨員管理。即：登記、匯報制度，聯(lián)系制度和學(xué)習(xí)教育制度。流動黨員所 在支部，由支部書記指定 l－ 2名思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負(fù)責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費(fèi)等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)?；?。 第 9 頁 共 20 頁 抓好后進(jìn)村建設(shè)，實現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。黨委在抓后進(jìn)支部建設(shè)工作中，派一名領(lǐng)導(dǎo)干部到村掛職擔(dān)任支部副書記，通過入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析后進(jìn)原因，制定整改措施。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資 4 萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作； 投資 7000 元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設(shè)施。圍欄1000 畝，種草 xx 畝，改河筑壩 500 米?？偼顿Y 50 萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務(wù)，解決四個居民組的人畜飲水問題。 三、培樹典型，推動黨建工作 典型代表水平，典型推動工作。在重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作建設(shè)中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，推動各項工作的順利進(jìn)行。在建設(shè)德國美利奴種羊基地中，培育科技養(yǎng)羊示范基地 3 處（王長堯、宋煥強(qiáng)、陳鐵），黨員致富示范戶 18 戶，以科技致富能手王長堯為龍頭成立了科技養(yǎng)羊協(xié)會。 在他們的示范帶動下，全鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶達(dá)到了 90%，培育德美種羊 2 萬只，三代以上達(dá)到 8000 只，已初具規(guī)模。在培樹支部典型上，鄉(xiāng)黨委在村黨支部中組織開展 “ 四賽四比 ” （賽團(tuán)結(jié)比戰(zhàn)斗力、賽廉潔比威信、賽務(wù)實比干勁、賽發(fā)展比變化）活動，培樹辛房村黨支部，辛房村連續(xù)五年被評為市縣級先進(jìn)基層黨組織，為其它村樹立了樣板。 第 10 頁 共 20 頁 四、創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平 加強(qiáng)管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機(jī)和活力。 實施鄉(xiāng)村 “ 一體化 ” 管理。一個鄉(xiāng)的經(jīng) 濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)能否快速發(fā)展，關(guān)鍵是要有一個團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。為抓好村級 “ 兩委 ” 班子建設(shè)，我們制定了《鄉(xiāng)村一體化管理暫行辦法》，在村級財務(wù)管理、村干部離崗待遇、養(yǎng)老保險等方面做了詳細(xì)的規(guī)定，明確了村干部離崗待遇標(biāo)準(zhǔn)，把養(yǎng)老保險繳納與當(dāng)年工作實際相結(jié)合，完成當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)的可由村集體積累當(dāng)中列支，完不成任務(wù)的自己繳納，既解決了他們的后顧之憂，又充分調(diào)動了他們工作的積極性和主動性。 解決農(nóng)村支部后繼乏人問題。針對農(nóng)村黨員年齡偏大的問題，我們在年初的目標(biāo)責(zé)任書中，規(guī)定每個支部每年必 須發(fā)展一名 25歲以下的年輕黨員，并確定 1— 2名年輕黨員為后備干部，指派一名黨委委員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。在 xx 年村兩委班子換屆中，規(guī)定每個村班子必須配備一名 35 歲以下的年青干部作為委員，努力解決村黨支部干部后繼乏人的問題 發(fā)揮農(nóng)民無職黨員的作用。針對新形勢下農(nóng)村黨員作用難發(fā)揮問題，我們推行了農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)目標(biāo)管理辦法，根據(jù)農(nóng)村無職黨員的特長、年齡等情況，設(shè)置具體崗位，分別在村級紅白理事會、矛盾調(diào)處會、護(hù)林禁牧隊、禁賭會、移風(fēng)易俗 第 11 頁 共 20 頁 工作組等組織中任職，明確目標(biāo)和責(zé)任，采取掛牌明示和考核結(jié)果貼星上墻的 方法進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。這一辦法的實行，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們在 “ 三個文明 ” 建設(shè)中建功立業(yè)。 五、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，為黨建工作注入生機(jī)活力 黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)并推進(jìn)整個大局前進(jìn)，才具有強(qiáng)大的生命力。鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，努力鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，加大招商引資力度，增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。一是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，增加農(nóng)民收入。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提出了 “ 五、四、三 ” 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略，發(fā) 展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。借助風(fēng)沙源治理、千松壩造林及一退雙還等項目，栽植沙棘 3 萬畝，培育山杏 7 萬畝，力爭達(dá)到 10 萬畝，使農(nóng)民四年后來自山杏和沙棘的收入每戶達(dá)到 1000 元以上。全鄉(xiāng) “ 一退雙還 ” 累積２ .3 萬畝，人均達(dá)到 畝，僅此一項全鄉(xiāng)每年每人就得到國家補(bǔ)助近800 元。二是全力招商引資，發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。在去年的基礎(chǔ)上，今年追加投資 1200 萬元，完成了萬隆和匯鑫兩個瑩石選廠的改造，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，年加工瑩石精粉 4 萬噸，產(chǎn)值 1800 萬元，利稅 500 萬元，安置農(nóng)村剩余勞動力 50 多人； 引進(jìn)北京田老板投資 1000 萬元，在 干溝窯村新建金勝選礦廠，目前已簽訂協(xié)議，明年正式投入生產(chǎn)。目前完成固定資產(chǎn)投 第 12 頁 共 20 頁 入 3500 萬元，增長 %，完成農(nóng)村社會總產(chǎn)值 3120 萬元，增長 9%，財政收入 160 萬元，占任務(wù)數(shù)的 145%，年底有望達(dá)到 200萬元，保證了全鄉(xiāng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也為黨建工作打下了基礎(chǔ)。 三、存在的主要問題和下步打算 我鄉(xiāng)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著一定差距和不足，主要是：黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，黨員干部群眾思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟(jì)措施辦法少、思路窄； 村集體經(jīng)濟(jì)還比較 薄弱，資源優(yōu)勢沒有得到很好發(fā)揮。 下一步，我們要進(jìn)一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。