4某年整頓軟弱渙散黨組織情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-11 13:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （ 3）掛職交流提升。選派 10 名軟弱渙散村 “ 兩委 ” 干部到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）其他先進村（社區(qū)）跟班學(xué)習(xí)，范文 top100 列席先進社區(qū)的 “ 兩委 ” 的有關(guān)會議或參與重點工作，學(xué)習(xí)其他村（社區(qū)）先進工作方法和經(jīng)驗，并以軟弱渙散村（居）黨組織 為重點，遴選 19 名村（社區(qū)）黨組織書記異地掛職鍛煉，開拓軟弱渙散黨組織書記視野，提升工作水平。（ 4）培養(yǎng)后備干部。把年輕有為、退伍返鄉(xiāng)、致富能手等青年吸收成為后備干部，指導(dǎo)每個村按照 “ 千人一員 ” 的要求予以配備，全縣共培養(yǎng) 500 多名后備干部，并建立培養(yǎng)考察制度，為明年村級組織換屆做好準(zhǔn)備。 加大掛鉤幫扶力度 第 3 頁 共 4 頁 （ 1）扶貧掛鉤幫扶。充分發(fā)揮全縣 38 名第四批駐村干部的作用和掛鉤派出單位的優(yōu)勢，幫助軟弱渙散村、社區(qū)培育 “ 一村一品 ” ，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。如西苑鄉(xiāng)鳳山村充分利用省委黨校掛鉤扶貧的機遇 ，積極策劃民生項目，向上爭取資金 10 萬元，采取切實措施，解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題，讓群眾切實感
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