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正文內(nèi)容

4某年教育培訓工作總結(jié)范文4篇(編輯修改稿)

2024-09-11 13:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 會經(jīng)營 ” 的新型農(nóng)民。 第 10 頁 共 23 頁 (三)總結(jié)評比階段: 10 月上旬開始至 10 月中旬結(jié)束,時間 10 天左右。主要抓好四項工作: 總結(jié)經(jīng)驗。各鎮(zhèn)要結(jié)合開展 “ 三學三強 ” 基層黨員教育培訓活動情況,認真總結(jié)取得的工作成效和經(jīng)驗做法,分析查找存在的突出問題,明確下一步努力方向,形成試點工作總結(jié)報告,于 10 月上旬前報縣委組織部。 考核評比。縣委遠程辦將根據(jù)市上要求制定考核細則,對各鎮(zhèn)開展 “ 三學三強 ” 基層黨建教育培訓活動的情況進行專項檢查,實施考核評比,并將考核結(jié)果納入 xx 年黨建工作考核內(nèi)容。各鎮(zhèn)也要制定相應的考核辦法,加強對開展 “ 三學三強 ”基層黨員教育培訓活動的督促指導。 建立長效機制。在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,緊 緊圍繞推動遠程教育發(fā)展研究和形成新的基層黨員集中輪訓制度、基層黨員理論學習制度、基層新黨員教育培訓制度、基層黨員教育培訓聯(lián)席會議制度、縣鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部集中上黨課制度,進一步健全完善利用現(xiàn)代遠程教育手段加強基層黨員教育培訓工作的組織保障,推動和促進全縣運用信息化手段開展基層黨員教育培訓工作的可持續(xù)發(fā)展。 進行滿意度測評。在試點工作基本結(jié)束后,要組織基層黨員群眾進行群眾滿意度測評。根據(jù)測評結(jié)果,進一步完善整改措施,對群眾滿意度不高的要進行補課,限期整改。 第 11 頁 共 23 頁 五、有關(guān)要求 (一)加 強組織領(lǐng)導。各鎮(zhèn)黨委要高度重視 “ 三學三強 ” 基層黨員教育培訓試點工作,切實加強對試點工作的領(lǐng)導和指導??h上成立以縣委常委、組織部長為組長的 “ 三學三強 ” 基層黨員教育培訓工作領(lǐng)導小組,組成工作機構(gòu),具體負責試點工作的組織實施和指導。各鎮(zhèn)也要成立相應的領(lǐng)導和工作機構(gòu),抽調(diào)人員加強工作力量,及時劃撥一定工作經(jīng)費,確保試點工作順利開展。各鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導要關(guān)心重視試點工作,黨委書記要親自抓,努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。 (二)加強督促指導。要采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合、普遍督查與重點抽查相結(jié)合等方式 ,加強對試點工作的督查和指導,及時總結(jié)推廣工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題,推動試點工作深入開展。要建立領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度,加強對 “ 三學三強 ” 基層黨員教育培訓試點工作的督導。鎮(zhèn)、村兩級要將試點工作納入對村黨支部書記和大學生村干部的年度考核,有力促進試點工作的開展。 (三)加強宣傳引導。要把加強輿論宣傳工作貫穿試點工作的始終,利用各種宣傳手段廣泛宣傳 “ 三學三強 ” 基層黨員教育培訓試點工作。要充分發(fā)揮黨建手機信息平臺的作用,縣上每半月、鎮(zhèn)上每月發(fā)送一期基層黨員教育培訓信息,提高試點工作在黨員 群眾中的知曉率。要采取張貼宣傳標語、板報、電視、廣播、 第 12 頁 共 23 頁 報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式進行廣泛動員宣傳,引導廣大村、社區(qū)黨員積極主動參與 “ 三學三強 ” 活動,營造開展 “ 三學三強 ” 基層黨員教育培訓活動的濃厚氛圍??h上擬在龍城先鋒網(wǎng)上長期開辟 “ 三學三強 ” 基層黨員教育培訓工作專門網(wǎng)站,在電視臺開辟《龍城黨旗紅》電視專欄,對黨員教育培訓及試點工作進行全方位、立體式的廣泛宣傳。要加強信息報送工作,不斷總結(jié)推廣試點工作經(jīng)驗,為試點工作順利開展營造濃厚氛圍。 衛(wèi)生部門干部教育培訓工作總結(jié) 2024 年教育培訓工作總結(jié)范文( 3) |返回目 錄衛(wèi)生部門干部教育培訓工作總結(jié)對在職干部進行全員培訓是新形勢下中央加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措。一年來,衛(wèi)生系統(tǒng)堅持以鄧 **理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,按照在職干部全員培訓的要求,牢固樹立大教育、大培訓觀念,把干部教育培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,著眼于建設(shè)一支適應新形勢要求的高素質(zhì)干部隊伍,開拓創(chuàng)新,多措并舉,不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面。 一、干部教育培訓工作的基本情況 衛(wèi)生系統(tǒng)目前有在職干部 508 中衛(wèi)生局機關(guān)干部 5,各醫(yī)療衛(wèi)生單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員 503 人。今年以 來,共舉辦領(lǐng)導干部培訓班 1 期,培訓中層干部 33 人;舉辦計劃免疫技術(shù)、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件處理、母嬰安全工程培訓班各 6 期,培訓210 人次。各醫(yī)療衛(wèi)生單位舉辦各類培訓班 35 期,培訓黨政干 第 13 頁 共 23 頁 部、專業(yè)技術(shù)人員、后勤管理人員 2356 人次。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位還積極認真選派干部、醫(yī)務人員 119 人次,參加區(qū)、市有關(guān)部門舉辦的各類崗位業(yè)務培訓班。完成了 xx 年干部培訓任務。 二、干部教育培訓工作的主要做法 我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的干部教育培訓工作始終圍繞提高干部隊伍素質(zhì)、提高黨的執(zhí)政能力和水平、保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、促進全縣經(jīng)濟社會長遠發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展來進行。培訓干部工作的目標是:堅持以鄧 **理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,與時俱進、開拓創(chuàng)新,建設(shè)一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數(shù)量充足的高素質(zhì)干部隊伍。在開展在職干部全員培訓工作中,堅持以創(chuàng)新的精神,不斷豐富干部教育培訓的內(nèi)容,探索新的方式、方法,努力構(gòu)建干部教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施: 加強領(lǐng)導。衛(wèi)生局領(lǐng)導高度重視干部教育培訓工作,站在保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、促進全縣經(jīng)濟社會長遠發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,把在職干部全 員工作提上重要議事日程。及時調(diào)整和充實了衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓工作領(lǐng)導小組,為促進各醫(yī)療衛(wèi)生的干部培訓工作,衛(wèi)生局還把各單位人員進修、舉辦學術(shù)講座、進行病案講座等,要求作為各醫(yī)療衛(wèi)生單位年度目標考核的主要內(nèi)容進行考核,為開展在職干部全員培訓工作提供了組織保證。 第 14 頁 共 23 頁 制定培訓規(guī)劃。在縣干教領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,按照《 xx縣 xx 年 — xx 年在職干部全員培訓計劃》要求,制訂了《 xx 年xx 縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓工作計劃》,對全縣的衛(wèi)生干部教育培訓工作進行了統(tǒng)一部署,明確了干部教育培訓工作的具體要求。各醫(yī)療衛(wèi)生單位 也相應制訂 本單位的全員培訓實施方案。 選定培訓內(nèi)容。在進行在職干部全員培訓中,我們針對新形勢下干部多樣化的學習需求和針對衛(wèi)生干部專業(yè)性強、技術(shù)更新快的特點,主要培訓兩大塊內(nèi)
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