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正文內(nèi)容

4某年教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文4篇(編輯修改稿)

2024-09-11 13:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 會經(jīng)營 ” 的新型農(nóng)民。 第 10 頁 共 23 頁 (三)總結(jié)評比階段: 10 月上旬開始至 10 月中旬結(jié)束,時間 10 天左右。主要抓好四項(xiàng)工作: 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。各鎮(zhèn)要結(jié)合開展 “ 三學(xué)三強(qiáng) ” 基層黨員教育培訓(xùn)活動情況,認(rèn)真總結(jié)取得的工作成效和經(jīng)驗(yàn)做法,分析查找存在的突出問題,明確下一步努力方向,形成試點(diǎn)工作總結(jié)報告,于 10 月上旬前報縣委組織部。 考核評比??h委遠(yuǎn)程辦將根據(jù)市上要求制定考核細(xì)則,對各鎮(zhèn)開展 “ 三學(xué)三強(qiáng) ” 基層黨建教育培訓(xùn)活動的情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,實(shí)施考核評比,并將考核結(jié)果納入 xx 年黨建工作考核內(nèi)容。各鎮(zhèn)也要制定相應(yīng)的考核辦法,加強(qiáng)對開展 “ 三學(xué)三強(qiáng) ”基層黨員教育培訓(xùn)活動的督促指導(dǎo)。 建立長效機(jī)制。在總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,緊 緊圍繞推動遠(yuǎn)程教育發(fā)展研究和形成新的基層黨員集中輪訓(xùn)制度、基層黨員理論學(xué)習(xí)制度、基層新黨員教育培訓(xùn)制度、基層黨員教育培訓(xùn)聯(lián)席會議制度、縣鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中上黨課制度,進(jìn)一步健全完善利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段加強(qiáng)基層黨員教育培訓(xùn)工作的組織保障,推動和促進(jìn)全縣運(yùn)用信息化手段開展基層黨員教育培訓(xùn)工作的可持續(xù)發(fā)展。 進(jìn)行滿意度測評。在試點(diǎn)工作基本結(jié)束后,要組織基層黨員群眾進(jìn)行群眾滿意度測評。根據(jù)測評結(jié)果,進(jìn)一步完善整改措施,對群眾滿意度不高的要進(jìn)行補(bǔ)課,限期整改。 第 11 頁 共 23 頁 五、有關(guān)要求 (一)加 強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)黨委要高度重視 “ 三學(xué)三強(qiáng) ” 基層黨員教育培訓(xùn)試點(diǎn)工作,切實(shí)加強(qiáng)對試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)??h上成立以縣委常委、組織部長為組長的 “ 三學(xué)三強(qiáng) ” 基層黨員教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成工作機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的組織實(shí)施和指導(dǎo)。各鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu),抽調(diào)人員加強(qiáng)工作力量,及時劃撥一定工作經(jīng)費(fèi),確保試點(diǎn)工作順利開展。各鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心重視試點(diǎn)工作,黨委書記要親自抓,努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。 (二)加強(qiáng)督促指導(dǎo)。要采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合、普遍督查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合等方式 ,加強(qiáng)對試點(diǎn)工作的督查和指導(dǎo),及時總結(jié)推廣工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)并解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題,推動試點(diǎn)工作深入開展。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,加強(qiáng)對 “ 三學(xué)三強(qiáng) ” 基層黨員教育培訓(xùn)試點(diǎn)工作的督導(dǎo)。鎮(zhèn)、村兩級要將試點(diǎn)工作納入對村黨支部書記和大學(xué)生村干部的年度考核,有力促進(jìn)試點(diǎn)工作的開展。 (三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要把加強(qiáng)輿論宣傳工作貫穿試點(diǎn)工作的始終,利用各種宣傳手段廣泛宣傳 “ 三學(xué)三強(qiáng) ” 基層黨員教育培訓(xùn)試點(diǎn)工作。要充分發(fā)揮黨建手機(jī)信息平臺的作用,縣上每半月、鎮(zhèn)上每月發(fā)送一期基層黨員教育培訓(xùn)信息,提高試點(diǎn)工作在黨員 群眾中的知曉率。要采取張貼宣傳標(biāo)語、板報、電視、廣播、 第 12 頁 共 23 頁 報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行廣泛動員宣傳,引導(dǎo)廣大村、社區(qū)黨員積極主動參與 “ 三學(xué)三強(qiáng) ” 活動,營造開展 “ 三學(xué)三強(qiáng) ” 基層黨員教育培訓(xùn)活動的濃厚氛圍??h上擬在龍城先鋒網(wǎng)上長期開辟 “ 三學(xué)三強(qiáng) ” 基層黨員教育培訓(xùn)工作專門網(wǎng)站,在電視臺開辟《龍城黨旗紅》電視專欄,對黨員教育培訓(xùn)及試點(diǎn)工作進(jìn)行全方位、立體式的廣泛宣傳。要加強(qiáng)信息報送工作,不斷總結(jié)推廣試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),為試點(diǎn)工作順利開展?fàn)I造濃厚氛圍。 衛(wèi)生部門干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 2024 年教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文( 3) |返回目 錄衛(wèi)生部門干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)對在職干部進(jìn)行全員培訓(xùn)是新形勢下中央加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。一年來,衛(wèi)生系統(tǒng)堅(jiān)持以鄧 **理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),按照在職干部全員培訓(xùn)的要求,牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念,把干部教育培訓(xùn)工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,開拓創(chuàng)新,多措并舉,不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。 一、干部教育培訓(xùn)工作的基本情況 衛(wèi)生系統(tǒng)目前有在職干部 508 中衛(wèi)生局機(jī)關(guān)干部 5,各醫(yī)療衛(wèi)生單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員 503 人。今年以 來,共舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班 1 期,培訓(xùn)中層干部 33 人;舉辦計(jì)劃免疫技術(shù)、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件處理、母嬰安全工程培訓(xùn)班各 6 期,培訓(xùn)210 人次。各醫(yī)療衛(wèi)生單位舉辦各類培訓(xùn)班 35 期,培訓(xùn)黨政干 第 13 頁 共 23 頁 部、專業(yè)技術(shù)人員、后勤管理人員 2356 人次。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位還積極認(rèn)真選派干部、醫(yī)務(wù)人員 119 人次,參加區(qū)、市有關(guān)部門舉辦的各類崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。完成了 xx 年干部培訓(xùn)任務(wù)。 二、干部教育培訓(xùn)工作的主要做法 我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的干部教育培訓(xùn)工作始終圍繞提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、提高黨的執(zhí)政能力和水平、保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展來進(jìn)行。培訓(xùn)干部工作的目標(biāo)是:堅(jiān)持以鄧 **理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強(qiáng)、數(shù)量充足的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。在開展在職干部全員培訓(xùn)工作中,堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神,不斷豐富干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容,探索新的方式、方法,努力構(gòu)建干部教育培訓(xùn)工作新格局。我們主要采取了以下措施: 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視干部教育培訓(xùn)工作,站在保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,把在職干部全 員工作提上重要議事日程。及時調(diào)整和充實(shí)了衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為促進(jìn)各醫(yī)療衛(wèi)生的干部培訓(xùn)工作,衛(wèi)生局還把各單位人員進(jìn)修、舉辦學(xué)術(shù)講座、進(jìn)行病案講座等,要求作為各醫(yī)療衛(wèi)生單位年度目標(biāo)考核的主要內(nèi)容進(jìn)行考核,為開展在職干部全員培訓(xùn)工作提供了組織保證。 第 14 頁 共 23 頁 制定培訓(xùn)規(guī)劃。在縣干教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照《 xx縣 xx 年 — xx 年在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》要求,制訂了《 xx 年xx 縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》,對全縣的衛(wèi)生干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署,明確了干部教育培訓(xùn)工作的具體要求。各醫(yī)療衛(wèi)生單位 也相應(yīng)制訂 本單位的全員培訓(xùn)實(shí)施方案。 選定培訓(xùn)內(nèi)容。在進(jìn)行在職干部全員培訓(xùn)中,我們針對新形勢下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求和針對衛(wèi)生干部專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)更新快的特點(diǎn),主要培訓(xùn)兩大塊內(nèi)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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