4某年房管局系統(tǒng)黨建工作調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-09-11 13:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作一般，要求不高 。一些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高、工作不實 。有些黨員有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。 有關(guān)黨建工作運行機制和工作方法還沒有完全適應(yīng)新的形勢。 一方面管理關(guān)系脫節(jié)。機關(guān)黨委與機關(guān)基層黨組織是松散型的指導(dǎo)關(guān)系，責(zé)權(quán)不掛鉤，缺乏實施管理的必要手段，在實踐工作中，號召力不強，工作難開展 。另一方面監(jiān)督職能缺 乏，缺少應(yīng)有的抓手。 黨建工作缺乏力度。黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。 活動內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈。 部分支部活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、催交黨費而已，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對機關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強，理想信念淡薄，脫離群眾，宗旨意識淡化。 三、幾點建議 做好新時期機關(guān)黨建工作，要以三個代表重要思想為指導(dǎo)，以中央《條例》為準(zhǔn)則，以走前頭為目標(biāo)，以 雙為為主題，緊貼 第 4 頁 共 6 頁 中心，服務(wù)大局，為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進(jìn)性，把機關(guān)黨建工作不斷推上新的臺階。具體來說，要在六個方面與時俱進(jìn)。
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