4某年扶貧培訓(xùn)工作方案(編輯修改稿)
2024-09-11 13:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 養(yǎng)殖大戶、 科技示范戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理者等開展能力提升培訓(xùn)。重點開展創(chuàng)業(yè)理念、宣傳營銷、電商以及專和組織的創(chuàng)辦、經(jīng)營管理的知識的培訓(xùn)。對農(nóng)牧區(qū)創(chuàng)辦專業(yè)合作社，發(fā)展現(xiàn)代特色生態(tài)農(nóng)牧業(yè)，促進農(nóng)牧民脫貧致富起到指導(dǎo)和推動作用。 （三）開展脫貧攻堅干部素質(zhì)提升培訓(xùn)。脫貧攻堅戰(zhàn)只有注重不斷提升扶貧干部的綜合素質(zhì)，加大對扶貧干部政策、技術(shù)、工作方式方法的培訓(xùn)力度，才能從根本上破解扶貧隊伍人才瓶頸的制約，提升扶貧干部引領(lǐng)脫貧攻堅的實效。只有造就一支 “ 體質(zhì)好、懂扶貧、會幫扶、作風(fēng)硬 “ 的扶貧干部隊伍，才能確保脫貧攻堅戰(zhàn)必勝。 三、培訓(xùn)方式 培訓(xùn)工作由縣就業(yè)局、組織部等部門負責(zé)組織，根據(jù)不同的培訓(xùn)，由各承訓(xùn)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體實施。 （一）采用 “ 農(nóng)家
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