4某年開(kāi)發(fā)區(qū)計(jì)生工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 13:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 育的工作水平和服務(wù)質(zhì)量。 （四）、突出流動(dòng)人口管理，實(shí)行均等化服務(wù)全區(qū)流出人口1831 人，流出已婚育齡婦女 787 人，流動(dòng)人口登記率、辦證率、簽訂合同率均為 100%。流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作是我處的一大難題，針對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃 生育管理方面存在的一些問(wèn)題，辦事處今年初召開(kāi)了處計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)，統(tǒng)一了思想，明確了處領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)。同時(shí)著重抓了以下工作：一是流出人口的管理。通過(guò)對(duì)流出人口去向調(diào)查摸底，我們發(fā)現(xiàn)一部分是呈季節(jié)性外出務(wù)工，但這部分人的根基（指土地、房子、子女）和源頭仍然在戶籍地，我們采取 “ 一看、兩清、三管 ” 的服務(wù)和管理新模式。即： “ 一看 ” 根基，通過(guò)制定《村（居）委會(huì)計(jì)劃生育自治章程》來(lái)明確流出人口的責(zé)任和義務(wù)； “ 兩清 ” ，指摸清流出人口去向，摸清流出人口計(jì)劃生育情況； “ 三管 ” ，指協(xié)議制管理、協(xié)作制管理、跟蹤制 管理。另一部分是長(zhǎng)期性外出打工，但這些流出人口有一個(gè)共同特征，都是組團(tuán)式外出打工，這樣的打工團(tuán)隊(duì)必有一人是 “ 老板 ” ，我們便推行 “ 抓雇主、管雇工，定專人、抓管理 ” 的流出人口服務(wù)和管理模式，完善季查制、情況通報(bào)制、免費(fèi)服務(wù)制的管理制度。為了全力做好流出人口計(jì)劃生育服務(wù)和管理工作，讓流出人口服務(wù)和管理模式落實(shí)好， 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 我們從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全管理網(wǎng)絡(luò)入手，建立橫向到邊、縱向到底的管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)化，做到流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)和管理全覆蓋，無(wú)死角。二是流入人口的管理。我區(qū)實(shí)行社會(huì)化服務(wù)，居民化管理，多元化推動(dòng)的模式。 一是強(qiáng)服務(wù)，以社會(huì)化服務(wù)窗口流入人口數(shù)為基數(shù)確定控管總量，我們?cè)趶?qiáng)化流入人口管理的同時(shí)，還注重對(duì)流入人口便民維權(quán)服務(wù)。通過(guò)實(shí)施分類管理服務(wù)，有效解決了為超生而流動(dòng)、在流動(dòng)中超生的管理難題，2024 年我區(qū)流動(dòng)人口無(wú)一例政策外生育。 （五）依法行政，強(qiáng)化服務(wù)今年來(lái)，我區(qū)嚴(yán)格按照一孩生育服務(wù)證發(fā)放的工作流程，進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育服務(wù)管理，提高辦事效率，方便群眾辦證，強(qiáng)化便民服務(wù)，切實(shí)解決了群眾辦證難的問(wèn)題，對(duì)于市內(nèi)戶籍人口依法登記結(jié)婚后生育第一個(gè)孩子和準(zhǔn)備生育第一個(gè)孩子的，我們采取以下四個(gè)步驟為其服務(wù)：一 是一次性告知制，廣泛宣傳服務(wù)證的發(fā)放政策，一次性告知所需相關(guān)證件，不把孕檢證明和免費(fèi)優(yōu)生檢測(cè)作為辦理生育服務(wù)證的前置條件；二是村（居）登記發(fā)放制，村專干在收集相關(guān)證件 5 個(gè)工作日內(nèi)將服務(wù)證發(fā)放給對(duì)象；三是區(qū)計(jì)生辦現(xiàn)場(chǎng)辦理制，對(duì)象本人來(lái)辦理的，都能在當(dāng)時(shí)查驗(yàn)證件后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放服務(wù)證；四是免費(fèi)辦理制，所有的生育證的發(fā)放，沒(méi)有收取對(duì)象的任何費(fèi)用。再生育證的辦理，按照市級(jí)職能部門(mén)的要求在規(guī)定的時(shí)間規(guī)范化辦理。沒(méi)有出現(xiàn)一例不合格辦證。 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) （六）、部門(mén)配合，齊抓共管，抓好孕情管理出生人口性別比偏高，是一個(gè)十分嚴(yán)重的社 會(huì)問(wèn)題，今年 5 月，借全市性別比治理活動(dòng)的東風(fēng)。組織全區(qū)廣大干部和公安、衛(wèi)生部門(mén)狠抓了出生人口性別比平衡工作。首先是抓各級(jí)對(duì)性別比治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，其次是加強(qiáng)孕情監(jiān)督，對(duì)已
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