4某年開發(fā)區(qū)計生工作總結(jié)-展示頁
2024-09-11 13:34本頁面
【正文】 開發(fā)區(qū)計生工作緊緊圍繞市衛(wèi)計委年初下達(dá)的人口計生工作目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行《人口與計劃生育法》和《 XX 省人口與計劃生育條例》，突重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、督后進(jìn)、促平衡，著力構(gòu)建和諧的人口計生環(huán)境，促進(jìn)了全區(qū)人口計生工作整體水平的提升，形成了 “ 依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理 ” 的人口計生工作長效機(jī)制，取得了較好的工作成績。 一、全區(qū)的基本情況開發(fā)區(qū)轄區(qū)面積 平方公里，十村三居，企事業(yè)單位 91 家，個體工商戶 218 家，總?cè)丝?24100 多人，其中育齡婦女 6971 人，已婚育齡婦女 5387 人。 2024 年新增農(nóng)村獎扶 29 人，企業(yè)退休職工發(fā)放獎勵 36 人，中考加分32 人，高考加分 3 人。流出的已婚育齡婦女 787 中人，流動人口登記率、辦證率、簽訂合同率均為 100%。無 “ 兩非 ” 案件發(fā)生。開發(fā)區(qū)計劃生育辦公室共有 2 間約 40 平方米，配置有專門 第 2 頁 共 11 頁 的辦公電腦，有計劃生育專職干部 3 人，分別負(fù)責(zé)人口與計劃生育的宣傳工作、計生統(tǒng)計、流動人口管理、計生轉(zhuǎn)移支付帳務(wù)管理、計生證件的辦理、計生各種優(yōu)惠政策的落實(shí)、卡表冊的按時運(yùn)轉(zhuǎn)、流動人口信息平臺的管理反饋、各種計生信訪案件的及時查處等計 劃生育日常事務(wù)。 ① 出生人口政策符合率：實(shí)際完成值為％，比目標(biāo)值高 個百分點(diǎn)。 ② 無黨員干部超生情況。 ④ 實(shí)名登記：b 超孕檢 35 人，上環(huán) 44 人，取環(huán) 44 人，全部查驗(yàn)身份證并及時錄入共享平臺。 ⑥ 兩非情況： 2024 年開具政策外懷孕（ 14 周以下）對象準(zhǔn)予施 術(shù)證明單 13 張。⑧ 隊伍建設(shè)：在十村三居中，都配齊了女性計生專干，計生協(xié)會組織健全， 61 個小組配有計生信息員 61 人。 ⑩ 法定獎勵：到目前為止，獨(dú)生子女發(fā)放 223 人，獎扶發(fā)放 43 人，特扶發(fā)放 3 人，國有企業(yè)獎扶發(fā)放 224 人，中考加分202 人，高考加分 28 人。年初區(qū)黨工委與各單位黨政一把手簽定了人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，年中每季度召開一次計生工作專題會議，解決計生工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，年末黨工委對單位的人口和計劃生育工作進(jìn)行考核評分，做到年初有安排，年中有舉措，年末有考核。做到了四個落實(shí)：一是目標(biāo)考核落實(shí)，與各村（居）黨政一把手嚴(yán)格按照年初簽訂的責(zé)任狀要求結(jié)帳，把人口計生工作情況、包村駐點(diǎn)情況作為年終考核結(jié)算工資 獎金的重要依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 一票否決 ” 制度；二是部門聯(lián)動落實(shí)，派出所、衛(wèi)生院指定專人負(fù)責(zé)計生協(xié)調(diào)工作，工商所、勞動服務(wù)中心組織協(xié)調(diào)外來人口的登記管理工作；三是工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)，開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)人口少，非農(nóng)業(yè)人口多，市計生委每年按農(nóng)業(yè)人口下?lián)艿挠嬌?jīng)費(fèi)不足以支付開發(fā)區(qū)計生工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)黨工委研究決定，每年從機(jī)關(guān)財務(wù)中撥付 2 萬元，直接用于開發(fā)區(qū)計生工作；近兩年來，由于流動人口的增加，信息平臺的啟用，大量的信息需要通過電話來核實(shí)，導(dǎo)致通訊費(fèi)用大量增加，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)了解到實(shí)際情況后，又從 2024年起為計生辦解決通訊費(fèi) 5000元左 右；四是人員的落實(shí)，區(qū)黨委、工委雙線
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