4某年度老縣委書(shū)記黨建工作述職講話(huà)材料(編輯修改稿)
2024-09-11 13:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 核靠后的大同鄉(xiāng)、倮格鄉(xiāng)、新華鄉(xiāng) 3 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉談話(huà)，沒(méi)有制定具體的跟蹤整改制度，也沒(méi)有對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究；抓基層組織建設(shè)、基層黨員隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)等 方面思考不夠、措施不多，全年僅發(fā)展黨員 202 名， 36 個(gè)貧困村均無(wú)集體經(jīng)濟(jì)；邊界區(qū)域聯(lián)合黨組織開(kāi)展工作較少，載體不豐富，對(duì)如何更好發(fā)揮聯(lián)合黨組織作用思考不多，過(guò)問(wèn)不夠，作用發(fā)揮不明顯。二是黨建工作用力不均。抓農(nóng)村黨建多，抓機(jī)關(guān)黨建少，抓傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建多，抓新興領(lǐng)域黨建少，非公企業(yè)黨組織覆蓋率為 85%，新社會(huì)組織黨組織覆蓋率為 86%，均未實(shí)現(xiàn)全覆蓋；對(duì)于涉及黨建的矛盾問(wèn)題重視不夠，措施針對(duì)性不強(qiáng)，成效不明顯。三是隊(duì)伍建設(shè)有差矩。人才隊(duì)伍質(zhì)量有待提高，干部總?cè)藬?shù) 4313 人，研究生及以上學(xué)歷僅為 30 人，全年引進(jìn)人才 218 名，研究生及以上學(xué)歷僅為 4 人；黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理， 60 歲以上黨員占 25%，老齡化突出；初中及以下文化程度占 55%，文化程度偏低；女黨員只占 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 20%，數(shù)量偏少。部分村級(jí)黨組織發(fā)展無(wú)思路、致富無(wú)良策，帶領(lǐng)群眾增收致富能力不足，基層組織對(duì)黨的規(guī)章制度堅(jiān)持得不好，組織生活流于形式，存在不合格黨員出口不暢等問(wèn)題。 （二）原因分析。一是抓黨建是書(shū)記主業(yè)的正確政績(jī)觀樹(shù)得不牢。存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的傾向，把主要精力和心思放在抓發(fā)展、抓民生、抓穩(wěn)定上，把黨建工作作為副業(yè)來(lái)抓，召開(kāi)全縣性各類(lèi)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議達(dá) 45 次，黨建 工作專(zhuān)題會(huì)議僅召開(kāi) 3 次。二是從嚴(yán)管黨治吏這根弦繃得不緊。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)特別是嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任緊迫性和重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)干部思想教
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