4某年度綜合部工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-11 13:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴把人才入口關(guān)，為公司招收合格人才。今年的任務是滿足公司本年度的工作需求， 100%完成招聘計劃。 二、主動培訓、儲備人才。 社會在發(fā)展，科技在發(fā)展，公司在發(fā)展，人才也需要發(fā)展，才能滿足公司發(fā)展的需求。在我們這種以科技技術(shù)為導向的企業(yè)，不能把員工完全看作公司成本，而要看作公司資源，要通過主動培訓，有效開發(fā)資源，提升企業(yè)競爭力。 通過建設和完善培訓體系，來規(guī) 范培訓過程控制程序，提高培訓效果，合理組織，有效推進，為公司培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為公司長遠發(fā)展做好人才儲備。多年來，這項工作均無明顯成績，隨著公司的發(fā)展，今年在此項工作上要實現(xiàn)突破，要完成培訓體系的建立，制定好本年度的培訓計劃，穩(wěn)步推動計劃的實施
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