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正文內(nèi)容

4某年工作總結(jié)范文[某年教師縣管校聘工作總結(jié)](編輯修改稿)

2024-09-11 13:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。 (三)組織競聘 教職工向?qū)W校提出書面崗位競聘申請,學(xué)校競聘上崗工作小組審查競聘人的應(yīng)聘資格。工作小組逐個對申請人進(jìn)行嚴(yán)格資格審查,對符合崗位競聘條件的申請人進(jìn)行公示。 3 組織競聘會。 **教職工競聘上 崗工作小組根據(jù)教職工師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)表現(xiàn)、工作業(yè)績、情緒智力、演講答辯進(jìn)行考核量化現(xiàn)場打分(去掉一個最高分和一個最低分),算出競聘人的總得分,分類從高分到低分,確定擬聘人員。得分低于 60 分的,本次不予聘任。競聘工作中出現(xiàn)空缺崗位,學(xué)校及時面向在校教職工進(jìn)行補崗。競聘過程全程攝像備查,聯(lián)系學(xué)區(qū)、局相關(guān)科室派人監(jiān)督,確保競聘工作的公平公正。 確定擬聘人員考核小組根據(jù)競聘人所得競聘總分,按崗位類別進(jìn)行先后排序,競聘總分達(dá) 60 分(含 60 分)以上的方能確認(rèn)為擬聘人員。并當(dāng)場宣布擬聘人員、落聘人員 名單。 按照規(guī)定將擬聘人員名單在校內(nèi)公開欄公示 3 個工作日,公示無異議后上報。 學(xué)校根據(jù)情況對已競聘上崗人員可綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排,確定其具體工作崗位,校內(nèi)轉(zhuǎn)崗由學(xué)校統(tǒng)籌安排。 第 4 頁 共 6 頁 三、競聘結(jié)果 根據(jù)《 ****學(xué)校教職工 “ 縣管校聘 ” 工作競聘實施方案》的規(guī)定,按照聘任程序,經(jīng)公示無異議,學(xué)校聘任 **位同志為 “ 專任教師崗位 ” 人員。聘任
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