4某年縣社區(qū)建設工作總結范文(編輯修改稿)
2025-08-24 16:37 本頁面
【文章內容簡介】 年齡37 歲，具有大中專以上學歷占總數(shù) 85%，為社區(qū)工作增加了活力。 二、財政投入明顯提高。 為切實落實市委 10 號文件當中有關財政投入的剛性指標，縣委常委擴大會議研究決定：由常務副縣長單志合同 志牽頭，按照市、縣《意見》要求，根據(jù)我縣實際情況，認真研究社區(qū)居委會干部待遇問題，目前社區(qū)干部生活補貼返聘人員每月 300 元，招聘人員每月 600 元，書記主任職務補貼每人每月 100 元，社區(qū)辦公經(jīng)費每月達到 500 元以上，培訓經(jīng)費每人 100 元，社區(qū)建設專項資金已落實 10 萬元，制定完善社區(qū)干部選拔、培訓、考核、 第 3 頁 共 4 頁 獎懲機制，對社區(qū)干部年齡提出明確要求：即社區(qū)干部年齡不能超過 55 歲，黨支部書記、居委會主任年齡不能超過 60 歲。 三、社區(qū)基礎設施建設有了明顯。 社區(qū)是社會的 “ 細胞 ” ，是居民賴以生活聚居的場所 ，更是體現(xiàn)民生，聯(lián)系民生最突出、最直接、最具體的地方，加強社區(qū)陣地建設是社區(qū)建設的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)縣委常委會擴大會議提出的： “ 財政投入駐地單
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