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正文內(nèi)容

4某年工會工作計劃七篇(編輯修改稿)

2025-09-11 13:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 *年工會工作重點任務是四個方面。 (一)強化學習,抓好職工教育培訓工作。積極協(xié)助局黨組開展各類教育培訓學習工作,從強化學習、廉潔自律,做好服務入手,秉著外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)的宗旨,狠抓機關(guān)作風建設(shè),以建設(shè)學習型機關(guān)為目標,全面抓好學習工作。一是堅持定期政治學習。按照《市房產(chǎn)管理局 “ 三學三比三提升 ” 活動方案》的總體部署,每周五組織干部職工開展學理論、學業(yè)務、學技術(shù)活動。通過學習堅定政治立場,提高思想素養(yǎng)和服務本領(lǐng)。二是開展主題活動。深入開展 勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題考試競賽的專題活動, 第 10 頁 共 22 頁 繼續(xù)開展 “ 明星職工崗 ” 競賽活動,引導干部職工時刻保持最佳精神狀態(tài),樹立不進則退的競爭意識。三是參加各項業(yè)務培訓。按照局里的統(tǒng)一部署和安排,扎實推進業(yè)務學習,引導干部職工熟知本部門業(yè)務知識的基礎(chǔ)上,注重學習房產(chǎn)部門受社會關(guān)注的重點業(yè)務知識,如物業(yè)服務(含專項維修資金管理與使用)、住房保障、房地產(chǎn)市場監(jiān)管等。四是加強法制學習。組織干部職工積極參加 “ 六五 ” 普法學習和考試,自覺學習房地產(chǎn)部門相關(guān)法律法規(guī)政策知識。 (二)依法維護職工權(quán)益,把工會建成溫暖之家。要充分 發(fā)揮干部職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心職工,切實幫助職工解決實際困難,把工會辦成真正的職工之家。加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài);關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。 3 月份組織實施職工生日慰問工作, 5 月份,組織全局干部職工例行體檢。同時,隨時做好各類送溫暖活動,辦好職工食堂,切實解決中午用餐困難的問題,把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上去,把局黨組和工會真摯的關(guān)懷送到位,讓全體職工有溫暖感、有獲得感。 (三)開展文體活動,豐富職工業(yè)余生活,加強機關(guān)文明創(chuàng)建。圍繞單位文明創(chuàng)建工作,大力開展職工文體活動,不斷豐富職工業(yè)余生活,努力營造團結(jié)向上干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,建設(shè)美麗和諧的房產(chǎn)機關(guān)。一是繼續(xù)開展職工拓展培訓活動,讓職工在拓展 第 11 頁 共 22 頁 中熔煉團隊意識,增進互相了解,加強團結(jié)協(xié)作,愉悅身心。二是積極組織實施 “ 三學三比三提升 ” 競賽活動,主動配合機關(guān)黨委舉辦征文比賽、歌詠比賽、讀書寫字等活動。三是開展春游、秋游、登山比賽等活動。四是指導開展女職工參加的活動和青年職工參加的特色活動。 (四)加強工會自身建設(shè),提高工會干部隊伍素質(zhì)。一是健全完善工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委 員會組織機構(gòu),對因工作變動,機構(gòu)調(diào)整等原因,調(diào)離工會崗位的人員進行增補工作。二是健全工會財務制度,經(jīng)費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行,堅持厲行節(jié)約原則,把有限的工會經(jīng)費發(fā)揮出較好的作用。三是繼續(xù)開展建家活動,規(guī)范工會會員管理工作,按政策規(guī)定收繳工會會員會費。四是加強工會干部業(yè)務培訓,不斷提高工會干部履職能力和水平。 篇五 一、指導思想 本學年度,我校工會在奉賢教育局工會、學校黨支部的直接領(lǐng)導下,以黨的十九精神為指導,深入學習貫徹執(zhí)行中國工會十五大精神,堅定不移地落實黨的全心全意依靠 教職工辦學的指導思想,加強學校民主管理,加強師德教育,加強工會自身建設(shè),認真履行工會的基本職能,充分發(fā)揮工會的作用,團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極 第 12 頁 共 22 頁 性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。 二、工作目標 和措施 (一)重視教職工隊伍建設(shè) ,加強教職工思想政治教育,組織教職工學習領(lǐng)會 “ 十九大 ” 精神,認真學習貫徹全總十五大精神,認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。 深入開展職業(yè)道德教育 ,通過表彰獎勵先進教師和優(yōu)秀教育工作者,宣傳教書育人先進事跡,引導職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。鼓勵教職工 “ 積累愛生案例,弘揚高尚師德 ” 的師德建設(shè)活動,開展撰寫愛生案列評比,扎實開展師德考核工作。 組織教職工學習《公民道德建設(shè)綱要》,引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網(wǎng)、政治學習、校園電子屏等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。 為了提高教職員工對學校的認同感,激發(fā)教師熱愛學校,珍愛集體,樹立校 榮我榮的大局意識,繼續(xù)開展 “ 我愛我辦公室、我愛我辦公桌 ” 檢查評比活動,創(chuàng)建文明組室活動,并以 “ 六小標準 ” 進行總結(jié)、交流、評比。 為了鼓勵教師終身從事教育事業(yè),積極參與教育局工會 第 13 頁 共 22 頁 組織的 XX 省園丁獎評選活動。 以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)為重點,以營造濃郁書香校園文化氛圍為目的,在學校形成讀書熱潮。引導教師 “ 多讀書,讀好書,好讀書 ” ,不斷更新教育理念,進一步促進教師的專業(yè)化成長,逐步推進學習型校園建設(shè),為學校建設(shè)增添活力。 配合學校積極推進學校的。 “ 雙名三優(yōu)工程 ” 建設(shè),推薦新一 輪雙名三優(yōu)教師人選,打造一支結(jié)構(gòu)合理、作風優(yōu)良的教師隊伍。 (二)加強工會自身建設(shè) ,組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規(guī),如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等,幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內(nèi)涵。增強依法治校和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導下,吸引團結(jié)教職工,依法獨立自主地開展各項工作。 進一步加強工會自身建設(shè),使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持, 協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會
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